Content

• Passos
• Mètode 1 de 3: entendre les diferències entre "Autobiografia" i "Reprendre"
• Mètode 2 de 3: proporcionar informació necessària per completar una autobiografia
• Mètode 3 de 3: proporcionar informació necessària per crear un currículum

Algunes persones utilitzen els termes "autobiografia" i "currículum", suposant que no són diferents entre si. Atès que tots dos documents són molt similars, pot resultar confús per a les persones que busquen feina. Tot i que la informació que s’indica a l’autobiografia és, en molts sentits, semblant a la que s’escriu al currículum, podeu aprendre a distingir-los i esbrinar quins són els punts característics de cada document.

Passos

Mètode 1 de 3: entendre les diferències entre "Autobiografia" i "Reprendre"

1. 1 Consulteu la definició i el propòsit d’escriure una autobiografia i un currículum. Comprendre el significat de cada paraula us ajudarà a entendre el propòsit d’escriure aquests documents similars però diferents.
   • "Autobiografia", és a dir, "CV" o currículum vitae traduït del llatí significa "el curs de la vida". Com indica la definició, es tracta d’una descripció detallada de totes les vostres activitats professionals fins a la data i hauria de proporcionar tanta informació com sigui possible perquè l’empresari tingui una imatge completa de les vostres activitats.
   • La paraula "resum" té arrels franceses i en traducció significa "resumir". Com qualsevol resum, un currículum vitae és una descripció més breu i concisa de la vostra carrera professional, sobretot pel que fa a la posició que sol·liciteu. El currículum està destinat a proporcionar a un empresari una visió general ràpida de la vostra capacitat. Heu de destacar enumerant tot el que vulgui llegir al vostre currículum i saltant-se informació que no li sigui interessant.
2. 2 Saber quan s’ha d’utilitzar una autobiografia i quan s’ha de fer servir un currículum vitae. Cal saber clarament quan s’ha d’utilitzar una autobiografia i, al contrari, un currículum, ja que molta gent pensa que aquests conceptes són sinònims. Tot i això, després de llegir alguna informació, podeu decidir quin tipus de document presentar a l’empresari durant l’entrevista:
   • Autobiografia - utilitzar una autobiografia quan l’empresari la requereixi directament quan sol·liciteu un lloc en un país on s’utilitzen les autobiografies (a Europa, Àsia, Àfrica i el Pròxim Orient) o sol·liciteu llocs en un àmbit científic, investigador, acadèmic o camp mèdic als Estats Units i Canadà.
   • Resum - Utilitzeu un currículum vitae quan sol·liciteu una posició als Estats Units i al Canadà (a més de les àrees enumerades anteriorment on es requereixen autobiografies) i en altres països que acceptin currículums, no autobiografies. Podeu consultar els requisits per als sol·licitants del lloc a cada país abans de sol·licitar-ho.
3. 3 S’ha d’entendre que els currículums i currículums tenen diferents graus de detall. Les autobiografies contenen més detalls que resums. La definició d’una autobiografia requereix més detalls per familiaritzar els empresaris amb tota la vostra biografia. D’altra banda, un resum és un resum. Tot i que hauria de proporcionar detalls de la vostra antiguitat i formació, s’hauria d’escriure de manera concisa només amb la informació més important.
   • Pel que fa a l’autobiografia, podeu incloure detalls com el nom exacte dels cursos que vau fer quan vau obtenir el títol, totes les vostres publicacions i descriure detalladament projectes i resultats específics.
   • Per obtenir un currículum vitae, podeu determinar quina informació és rellevant revisant la descripció de la feina per a la qual sol·liciteu i, a continuació, reviseu el vostre currículum i us pregunteu: "He de proporcionar aquesta informació o experiència per obtenir aquest lloc?" Si responeu "no" a aquesta pregunta, és probable que el reclutador no estigui interessat en això i que no ho inclogueu al vostre currículum.
4. 4 Heu de tenir en compte que els currículums i currículums solen tenir diferents longituds. Com que tenen diferents graus de detall, també difereixen en mida. El volum d’una autobiografia pot ser il·limitat i fins i tot superar les 10 pàgines, ja que hi ha moltes més seccions que en un currículum (publicacions, projectes d’investigació, cursos de formació, etc.) i més informació sobre cada problema o projecte professional. Un currículum vitae, com qualsevol resum, ha de ser breu i clar, però eficaç.
   • Tot i que hi ha un gran desacord sobre quant de temps ha de tenir un currículum vitae, no us heu de centrar en el nombre de pàgines; el millor és intentar que sigui el més breu possible i, alhora, proporcioneu tota la informació necessària perquè et poden convidar a una entrevista.
   • Això vol dir entendre quin tipus de persona necessita l’empresa en què voleu obtenir una feina i incloure al vostre currículum només la informació que us ajudarà a anunciar-vos com a persona adequada per a aquest lloc.
5. 5 Recordeu que l’estil d’escriptura serà diferent. Les frases d’autobiografia es poden escriure d’una manera més detallada i complexa. D’altra banda, els currículums són més eficaços quan consisteixen en frases curtes i clares amb paraules d’acció.
   • Per exemple, al vostre currículum podeu escriure "Augmentar l'eficiència un 25% mitjançant la introducció de nous mètodes tecnològics".
   • Però a la vostra autobiografia, podeu escriure: “Em van encarregar de resoldre el problema de la pèrdua de productivitat al departament i d’aplicar nous mètodes tecnològics procedimentals. Vaig realitzar un estudi i vaig introduir noves tècniques que, després de 6 mesos, van augmentar l'eficiència en un 25% ".
   • Aquestes dues frases descriuen el mateix, però podeu notar com la informació detallada a l’autobiografia es resumeix al resum: què heu fet i els resultats del treball que heu fet.
6. 6 Les autobiografies haurien de ser detallades i els currículums haurien de contenir només la informació que necessiteu. Com es va esmentar anteriorment, les autobiografies estan dissenyades per familiaritzar el lector en detall amb la vostra antiguitat i educació. En certa mesura, és possible que aquestes dades no estiguin directament relacionades amb la posició que sol·liciteu. El vostre currículum hauria de limitar-se a la informació estrictament necessària que us ajudarà a obtenir la feina, per la qual cosa és millor escriure el vostre currículum d’una manera clara i concisa, fent servir el mínim de paraules possible i mostrar el millor possible com a candidat al lloc.
   • Per exemple, no heu d’enumerar totes les vostres publicacions, sinó només aquelles que resultaran més atractives per a un determinat empresari.

Mètode 2 de 3: proporcionar informació necessària per completar una autobiografia

1. 1 Proporcioneu informació identificativa. Pot contenir nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic. Comproveu els requisits d’informació personal abans de sol·licitar un país concret, ja que poden variar.
   • Per exemple, és possible que hagueu d’indicar el vostre estat civil, nacionalitat o adjuntar una foto.
2. 2 Assegureu-vos que heu proporcionat tota la informació educativa necessària. Podeu escriure els noms dels cursos i assenyalar el GPA a més del títol, la institució i les dates d'assistència. Si esteu escrivint un currículum, això és més que suficient, però a la vostra autobiografia heu d’indicar no només això, sinó també:
   • Dissertació o tesi... Descriviu el vostre treball i la vostra investigació juntament amb els noms dels vostres assessors acadèmics.
   • Premis, distincions, membres de la comunitat científica, beques i ajuts... Cadascun d'aquests premis ha de contenir detalls, inclosa informació sobre el que heu fet per rebre'ls.
   • Formació especial i certificació... Incloeu els noms, les dates i les institucions on heu rebut formació especial i qualificacions no relacionades amb la vostra educació formal.
   • Departament educatiu-metòdic... Això hauria d’incloure els comitès i els clubs als quals heu contribuït mentre assistia a la universitat.
3. 3 Proporcioneu informació sobre la vostra antiguitat. Podeu llistar-lo per ordre cronològic o desglossar-lo en subapartats com ara "projectes de recerca", "experiència", "treballs de recerca", etc. Al llistar, indiqueu el nom de l’empresa, el càrrec, les dates d’ocupació i totes les tasques, projectes i èxits especials.
4. 4 Indiqueu treballs creatius, publicacions i presentacions perquè l’empresari tingui una imatge objectiva del vostre treball científic. Enumereu les publicacions o treballs que hàgiu escrit vosaltres mateixos o coautors. Enumereu totes les presentacions i aparicions públiques, inclosos el tema, la institució o l'esdeveniment i la data. Quan feu la llista, incloeu els noms de tots els autors, títol, revista, pàgines que contenen text i any.
   • No inclogueu les obres que no s’acceptessin o que només es presentessin a consideració.
5. 5 Proporcioneu informació addicional. Com que la durada del currículum és gairebé il·limitada, heu d’incloure informació addicional per ajudar-vos a conèixer la vostra vida professional o acadèmica. Incloeu qualsevol informació addicional que us pugui cridar l'atenció d'un reclutador o reclutador.
   • Títol de membre o pertinença professional... Membres a qualsevol club fora de la universitat, preferentment aquells que es coneguin al vostre país o a l’estranger.
   • Servei a la comunitat / voluntariat... Mostra què fas en el teu temps lliure i com retornes a la societat.
   • Idiomes... Enumereu tots els idiomes i indiqueu el vostre nivell de domini en cadascun.
   • informació de referència... Incloeu nom, títol, empresa i informació de contacte.

Mètode 3 de 3: proporcionar informació necessària per crear un currículum

1. 1 Proporcioneu informació identificativa. Pot contenir nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic. Comproveu els requisits d’informació personal abans de sol·licitar un país concret, ja que poden variar.
   • Per exemple, és possible que hagueu d’indicar el vostre estat civil, nacionalitat o adjuntar una foto.
2. 2 Incloeu el títol del lloc que sol·liciteu. Consulteu la posició que voleu adoptar i manifesteu la vostra intenció de demostrar la vostra professionalitat. Aleshores, el reclutador entendrà immediatament per a quin lloc sol·liciteu.
   • Moltes empreses grans accepten sol·licituds de molts candidats per a cada càrrec i tenen moltes posicions obertes al mateix temps.
   • Especifiqueu el títol de la posició que voleu ocupar; aleshores, estareu segur que el vostre currículum anirà on el necessiteu.
3. 3 Escriu i adjunta una declaració breu. Aquesta secció és molt breu: un paràgraf de 3-5 frases que posa en relleu les vostres habilitats, experiència i èxits quan es tracta de la posició que sol·liciteu. Les breus declaracions són una manera excel·lent d’explicar als empresaris per què és l’adequat per al lloc de treball sense haver de revisar el currículum massa profundament.
4. 4 Proporcioneu detalls sobre la vostra competència bàsica / habilitats bàsiques. Enumereu totes les habilitats necessàries que necessiteu per fer la feina amb èxit. Enumerant totes aquestes habilitats, podeu vendre-vos a un empresari potencial i ell pot llegir fàcilment la vostra llista de talents.
   • Per exemple, estratègia de màrqueting, optimització de motors de cerca, resolució de problemes, negociació, habilitats de comunicació verbal i no verbal.
5. 5 Indiqueu la vostra experiència professional. Incloeu el nom de l’empresa, el títol del lloc de treball, els anys d’ocupació i una breu descripció dels objectius i assoliments de cada lloc de treball durant els darrers deu anys. Descriviu cada tasca utilitzant verbs d’acció com "entrenat" o "classificat", seguit d’una breu descripció del que es va fer i quins van ser els resultats.
   • Per exemple, "Les relacions comercials es van desenvolupar a tot el territori del sud-est per augmentar les vendes un 30% en 6 mesos".
6. 6 Proporcioneu informació sobre la vostra educació, formació i qualificacions per proporcionar informació general. Enumereu tota la informació d’educació, formació i certificació que necessiteu per ajudar-vos a aconseguir una feina. Aquestes habilitats poden ser crucials, segons l’àrea en què vulgueu treballar.
   • Per exemple, si voleu atendre els malalts, indiqueu que teniu un títol de batxiller i està certificat en reanimació de camp. Un certificat de gestió de projectes (PMP) no és útil en aquest cas i no s’hauria d’incloure al vostre currículum.
7. 7 Els elements opcionals només s’han d’omplir si són rellevants per al cas. Podeu afegir articles addicionals com ara premis i distincions significatius, membresía o pertinença professional, servei a la comunitat / voluntariat, funció laboral i / o habilitats lingüístiques. Com s’ha esmentat anteriorment, és possible que tots aquests punts siguin prou importants com per afegir-los al vostre currículum consultant la descripció del lloc de treball i adonant-vos del que l’empresari agrairà realment.
   • Per exemple, si voleu obtenir una feina amb una organització sense ànim de lucre, pot ser que estigui molt interessat a saber de quines comunitats i organitzacions de voluntaris sou membres, a diferència de les organitzacions comercials.
8. 8 No intenteu reduir el vostre currículum a una mida petita. Hi ha moltes idees errònies sobre la durada i el contingut d’un currículum. En poques paraules, si la informació és rellevant per a la posició per a la qual sol·liciteu (si es pot introduir en els requisits i qualificacions en anunciar vacants), afegiu aquesta informació al vostre currículum.
   • Per exemple, com es va esmentar anteriorment, la llista d'idiomes que parleu sol aparèixer a la vostra autobiografia, no al vostre currículum. Tot i això, si coneixeu el japonès amb fluïdesa i sabeu que haureu de treballar amb el japonès en el vostre lloc de treball, haureu d’indicar que coneixeu japonès al vostre currículum.