Content

• Passos

Hi ha un dilema molt important que cal afrontar: esbrinar si un company de feina t’està sentint. No només obtindreu senyals mixtes d'algú que us agradi, sinó que potser ni tan sols sabreu com respondre en conseqüència a causa de la normativa en el lloc de treball. Tot i això, hi ha moltes maneres de saber si els vostres companys de feina us agraden. Avaluant la comunicació no verbal i parlant cara a cara amb l’altra persona, podreu entendre els seus veritables sentiments.

Passos

Part 1 de 3: avaluació de la comunicació no verbal

1. 

   Observeu com l’altra persona tracta el vostre espai personal. Presteu atenció a com sembla que el vostre ex és al vostre espai personal. Si a un company de feina t’agrada, probablement s’acostarà a tu amb més freqüència que quan no t’enamorés.
   • La persona s’acosta a tu amb suavitat i comoditat? Potser volen fer-se amic de vosaltres o mostrar-vos el vostre afecte.
   • Tingueu en compte si el vostre col·lega entra al vostre espai privat i us toca l’espatlla, us acaricia els cabells, us toca o us acaricia el braç o us colpeja repetidament?
   • Presteu sempre atenció a com tracten els que us envolten abans de judicar sobre algú que us agradi.
   • Aneu amb compte de no confondre la gent que us agrada amb la "gent que li agrada estar a prop dels altres quan parla" o la gent que no entén ni respecta el seu espai privat.

2. 

   
   
   Observeu si l’altra persona sovint troba una excusa per aparèixer al vostre costat. Una manera efectiva i no verbal de conèixer a un company de feina que li agrada és avaluar si troba maneres de moure’s al seu voltant. Si és així, podria ser un senyal que els importa.
   • Si algú no té una raó pràctica o beneficiosa per estar al vostre voltant, però sempre apareix al vostre costat, probablement us sentirà.
   • Si algú està al vostre voltant constantment, però per algun motiu és necessari el seu aspecte, potser no us enamorarà.

3. 

   
   
   Fixeu-vos si els vostres companys de feina us observen. Preneu-vos un moment per veure si l’altra persona us mira constantment. Combinada amb altres senyals, la mirada del vostre ex cap a vosaltres pot estar explicant el fet que els agrada. Els vostres companys de feina poden estar enamorats de vosaltres si tenen algun dels següents:
   • Et miren tot el dia sense motius aparents.
   • Et miren fixament, et fan una picada d’ullet o et fixen l’atenció durant una reunió o un altre esdeveniment de la companyia.
   • Estan constantment mirant la vostra aparença.

4. 

   
   
   Observa el llenguatge corporal de l’altra persona. El llenguatge corporal és molt important per determinar si els vostres companys de feina us agraden. En observar el seu llenguatge corporal, obtindreu alguns consells necessaris sobre com se senten per vosaltres.
   • La persona està de peu còmoda i posa? Si els seus braços i cames estan en posició oberta i la seva postura és natural, potser els interessa.
   • Estan enviant senyals que no són fàcilment accessibles? Si es mantenen de peu amb els braços creuats sobre el pit o fan un pas enrere, probablement siguin tímids o no t’interessin.
   • Avalueu sempre el llenguatge corporal juntament amb els senyals i les indicacions que l’altra persona us envia.
   publicitat

Part 2 de 3: xatejar amb companys de feina

1. 

   Presteu atenció si l’altra persona sovint us complau. Penseu en la freqüència amb què el vostre ex us va felicitar. Els compliments o els bons comentaris poden dir que us valoren o fins i tot us agraden.
   • Si la vostra parella lloa constantment la vostra feina, pot significar que només us respecten com a company de feina.
   • Si el vostre ex complementa el vostre aspecte o fa altres coses que no estan relacionades amb la feina, pot ser que tingueu sentiments especials per a vosaltres.
   • No prengueu elogis com a reconeixement que els vostres companys de feina us estimen. Avalueu els elogis en un context amb molts altres factors.

2. 

   Penseu en els temes que us expliquen els vostres companys. El tema d’una conversa us pot proporcionar moltes pistes sòlides sobre com se sent l’altra persona amb vosaltres. Per tant, presteu una mica d’atenció al que us explica l’altra persona i al tipus de comunicació que inicien. Pregunteu-vos el següent:
   • L’altra part parla d’informació molt personal? Si és així, podria ser un senyal que us veuen a un nivell més íntim que un conegut.
   • La persona parla de relacions sexuals, íntimes o romàntiques? Podria ser una manera romàntica d’atreure la vostra atenció.
   • L’altra part et va confiar secrets? Això suggereix que consideren que esteu per sobre del nivell d'un company.
   • La vostra parella us convida a activitats fora de la feina? Això pot ser un senyal segur que senten per vosaltres.

3. 

   Pregunteu als companys de feina sobre la seva relació amb vosaltres. Després d’observar les indicacions, potser haureu de preguntar francament a l’altra persona si us agrada. Tot i que això no és el més fàcil ni còmode que heu de fer, obtindrà la resposta que desitgeu.
   • Pregunteu així: "Creieu que la nostra relació va més enllà de la feina?"
   • Si no voleu preguntar en persona, proveu d’utilitzar el vostre humor per demanar mitges veritats i mitges bromes. Podeu fer broma sobre que altres companys de feina us eviten i, a continuació, digueu: "Sembla que no t'odio com els altres".
   • Tingueu precaució quan suggeriu que vulgueu una relació de treballadors per sobre de la normal.
   publicitat

Part 3 de 3: Eviteu problemes

1. 

   Informeu-vos de les normes de l’empresa per a les vostres relacions laborals. Fins i tot abans de començar a prendre mesures per determinar si el vostre company de feina us agrada, heu d’esbrinar com regula l’empresa el romanticisme laboral. Això és molt important, fins i tot si no voleu tenir una relació, ja que els rumors sobre vosaltres i la vostra parella poden causar problemes.
   • Consulteu el manual dels empleats, si en teniu, apreneu sobre les regles de relació a la feina.
   • Parleu amb el vostre gestor de recursos humans si no trobeu informació rellevant.
   • Digueu-li al vostre supervisor si inicieu una relació formal i tots dos ho admeteu.

2. 

   Eviteu qualsevol cosa que es pugui considerar assetjament sexual. Quan intenteu esbrinar si a un company de feina us agrada, assegureu-vos d'evitar qualsevol conversa o acció que es pugui percebre com a assetjament sexual. Aquesta és una feina molt difícil, perquè moltes altres persones seran sensibles al tema i el que creieu que és el comentari inofensiu es pot considerar com una cosa de més importància.
   • No feu mai comentaris òptics eròtics o íntims sobre algú amb qui no tingueu una relació formal amb una parella reconeguda.
   • No toqueu altres companys de feina a menys que obtingueu un signe d’aprovació, i que no toqueu mai ningú a la feina de manera sexual o mimosa, fins i tot si us coneixeu.
   • Si creieu que algú us agrada i no sabeu com rebutjar-los, aneu a recursos humans.
   • Si algú s’acosta a vosaltres, encara que no us agradi i us hagi indicat que s’aturarà, informeu-lo immediatament a la direcció o als recursos humans.

3. 

   No feu suposicions. Potser el més important que heu de fer quan intenteu determinar si un company de feina us agrada és evitar les deduccions. Quan feu suposicions, us afanyareu a concloure molts problemes sense pensar-ho bé. Després, faràs o diràs coses que et poden causar problemes o ferir els sentiments d’una altra persona.
   • Assegureu-vos de tenir sempre la informació correcta a l’hora de prendre una decisió sobre què fer.
   • No tractis algú de manera diferent perquè creus que t’agrada.
   • No espereu una cita, sexe o res semblant d'algú que creieu que sentiu per vosaltres.
   publicitat