Content

• Per trepitjar
• Mètode 1 de 4: Col·locació dels fonaments
• Mètode 2 de 4: Proporcionar una introducció a un seminari laboral
• Mètode 3 de 4: Proporcionar una introducció a un seminari educatiu
• Mètode 4 de 4: introduïu un seminari convincent
• Consells

Enhorabona! Fer un seminari és una oportunitat fantàstica. És aconsellable treballar la vostra introducció. Un públic típic està més atent al començament i al final d’un discurs. Per tant, us pot resultar molt útil dedicar més temps a perfeccionar el vostre discurs i presentar-vos.

Per trepitjar

Mètode 1 de 4: Col·locació dels fonaments

1. Trieu la longitud correcta. L’assignació de temps evoca imatges de Goldilocks. S'ha de exactament correcte ser. Massa temps i es perd el temps del públic. Massa curt i el públic es desorienta. En general, la vostra presentació no pot trigar més de 30 segons.
   • No és el moment de treure el vostre currículum complet. O convida les persones a les escapades del cap de setmana.
   • No oblideu mai que el vostre públic objectiu és gent ocupada. S’han pres el temps per escoltar-te. Respecteu el seu temps no perdent-lo.
2. Decidiu com voleu tractar les preguntes. Preneu una decisió sobre això per endavant i indiqueu a la vostra introducció si us pot interrompre durant la vostra xerrada o si preferiu fer alguna pregunta després del seminari. Sigui com sigui, assegureu-vos que planifiqueu correctament el vostre temps perquè encara hi hagi temps per fer preguntes. Assigneu aproximadament el 10% del temps assignat al seminari a preguntes.
   • Això vol dir que hi ha una hora, 10 minuts per a preguntes i 45-50 minuts per al seminari.
   • Per a una franja horària de 15 minuts, això vol dir que heu de reservar 1-2 minuts per a preguntes i 13 minuts per a la vostra intervenció.
3. Determineu el propòsit del vostre seminari. Bé, abans de poder formular-vos la resta de la introducció, heu d’indicar l’objectiu del vostre seminari. Hi ha tres categories principals de seminaris: 1) el seminari laboral 2) el seminari educatiu 3) el seminari persuasiu. Cadascun d’aquests seminaris té objectius molt diferents. Identifiqueu la categoria en què s’adapta millor el vostre seminari:
   • ’El seminari laboral ". El vostre seminari tracta d’una vacant. L’objectiu és arribar a ser impressionant, qualificat i professional.
   • ’Seminari educatiu ". El vostre seminari està destinat principalment a finalitats educatives. Els objectius són inspirar, informar i educar el vostre públic.
   • ’ El seminari convincent ". El vostre seminari és una "crida a l'acció" o un "pitch de vendes". El vostre objectiu és convèncer, motivar i semblar amable.
   • El seminari es pot incloure en més d’una categoria, però n’hi hauria d’haver una que s’adapti millor. Identifiqueu-los i els seus objectius. Discutirem com podeu utilitzar aquests objectius per triar materials per a la vostra introducció personal.

Mètode 2 de 4: Proporcionar una introducció a un seminari laboral

1. Utilitzeu la introducció al seminari laboral per impressionar l’oient mostrant que esteu ben format (l’èmfasi és demostrar, no dir).
   • Les entrevistes també són el moment d’avaluar la vostra personalitat. Ningú vol treballar amb un orgullós show-off. Per tant, la vostra introducció a vosaltres mateixos no és el moment de presumir i enumerar totes les coses meravelloses que heu fet mai.
   • Les coses fantàstiques per compartir són aquelles coses que són directament rellevants per al vostre seminari. Però fins i tot aquests temes hauran d’incorporar-se subtilment al nucli de la vostra història.
   • Tot i això, és un bon moment per parlar dels vostres antecedents. Incloeu el vostre nom, les vostres relacions laborals / formatives actuals i la vostra formació actual. Si és pertinent, també expliqueu alguna cosa sobre l'entrenament previ.
2. Procediu ràpidament per introduir el vostre discurs després de donar els vostres antecedents. Al cap i a la fi, la majoria del públic ja sap qui sou. El que volen saber els vostres entrevistadors què podeu fer per ells, volen saber quines són les vostres habilitats. Per tant, continueu amb el vostre discurs.
3. Llegiu l'exemple següent:
   • ’Hola em dic Peter Gibbons. Treballo a Initech. Vaig fer la meva formació amb Bill Lumbergh. Recentment, vaig dirigir un equip per dissenyar i implementar nous fulls de portada per Initech que hagin augmentat la productivitat. Avui parlaré del meu treball en el desenvolupament d’aquestes noves portades, dels meus mètodes per controlar el desplegament del nou sistema de portades i dels resultats d’aquest nou flux de treball ”.
4. Tingueu en compte les coses que va fer bé l'orador a l'exemple:
   • El ponent va explicar breument els seus antecedents. "Hola em dic Peter Gibbons. Treballo a Initech. Em vaig formar amb Bill Lumbergh ".
   • El parlant s’ha decorat subtilment. "Recentment, he dirigit un equip per dissenyar i implementar noves portades ".
   • A continuació, el ponent va discutir subtilment algunes habilitats posant-les en una introducció al discurs. " Avui parlaré del meu treball en el desenvolupament d’aquestes noves portades, dels meus mètodes per controlar el desplegament del nou sistema de portades i dels resultats d’aquest nou flux de treball ”. Implícit en aquest sentit és que l’orador sap desenvolupar i implementar nous sistemes administratius i controlar la seva implementació. Habilitats que probablement els interessaran als entrevistadors.
5. Treballeu-ho. Ara que heu decidit que realitzareu un seminari laboral i que els vostres objectius s'han establert, és hora de crear la vostra pròpia introducció. Podeu utilitzar l’exemple anterior com a esbós per escriure la vostra pròpia introducció. Per descomptat, l’haureu d’adaptar als vostres propis antecedents, qualificacions i objectius. Recordeu que la introducció al seminari laboral és un bon moment per esmentar els vostres antecedents i mostrar-vos una mica, però assegureu-vos de mantenir-lo subtil.
6. Pràctica. Un cop escrita la introducció, practiqueu la introducció a amics o companys de feina. Confieu en els vostres comentaris honestos abans del gran dia. Torneu a escriure i assajar la vostra introducció segons calgui, segons els comentaris.

Mètode 3 de 4: Proporcionar una introducció a un seminari educatiu

1. Recordeu que el vostre objectiu és informar i entretenir. Voleu ser obert i rellevant. En aquest cas, el fet que siguis professor ja significa que estàs classificat com a expert. No haureu d’impressionar al vostre públic amb la vostra formació o formació, tret que sigui particularment interessant o estrany.
   • Els seminaris educatius solen ser menys formals. Aquests discursos sovint es presten bé a les bromes o a compartir esdeveniments actuals. Si mencioneu acudits o anècdotes, manteniu-los rellevants. S’han d’acostumar despertar l’interès del vostre públic objectiu i no només per divertir-se.
2. Mantingueu breu i dolça la vostra presentació personal. Passareu més temps introduint el vostre tema i la vostra personalitat. No oblideu el vostre entusiasme. Al cap i a la fi, voleu que els vostres estudiants vulguin escoltar-vos. Això funciona millor si VOLEU parlar-ne, així que feu-ho servir.
3. Llegiu l'exemple següent:
   • ’Em dic Peter Gibbons, treballo a Initech com a gerent del departament de TI. Em fa molta il·lusió parlar-vos d’avui de portades aquí. Durant els meus anys com a gerent, he comprovat que sempre he intentat equilibrar la productivitat i la moral dels empleats, una lluita que sé que coneixeu massa. Avui us actualitzaré sobre un nou sistema de portades que vam introduir recentment a Initech per millorar la productivitat i els nostres resultats tant en productivitat com en moral. Espero que us sigui útil per implementar els vostres propis sistemes de gestió ".
4. Tingueu en compte el que ha anat bé a l'exemple:
   • L’orador gasta relativament poc temps en referències o en presumir de drets. El ponent diu qui és i de quina empresa. " Em dic Peter Gibbons, treballo a Initech com a gerent del departament de TI ”. Després passa ràpidament al que el públic podria aprendre.
   • El ponent es va assegurar de transmetre entusiasme pel tema: " Estic molt emocionat'.
   • El ponent va fer tot el possible per implicar el públic: "Sé que ho coneixeu massa ".
   • El ponent va intentar informar més al públic sobre l'objectiu d'aquesta sessió: "Espero que us sigui útil per implementar els vostres propis sistemes de gestió ".
5. Treballeu-ho. Ara que heu decidit que realitzareu un seminari educatiu i que els vostres objectius s'han establert, és hora de crear la vostra pròpia introducció. Podeu utilitzar l’exemple anterior com a esbós per escriure la vostra pròpia introducció. Per descomptat, l’haureu d’adaptar als vostres propis antecedents, qualificacions i objectius. No oblideu transmetre el vostre entusiasme pel tema en la vostra introducció al seminari educatiu.
6. Pràctica. Un cop escrita la introducció, practiqueu la introducció a amics o companys de feina. Confieu en els vostres comentaris honestos abans del gran dia. Torneu a escriure i assajar la vostra introducció segons calgui, segons els comentaris.

Mètode 4 de 4: introduïu un seminari convincent

1. Adoneu-vos que el propòsit d’aquest discurs és “convèncer” o “vendre”. Tanmateix, a diferència d’un seminari laboral, no es ven a si mateix (tret que sigui un polític), sinó més aviat un producte o servei. Així que no dediqueu molt de temps al vostre fons o referències.En lloc d’això, intenteu interessar-vos i dir-ho al públic quin problema els podeu resoldre amb el vostre producte / servei.
2. Llegiu l'exemple següent:
   • ’Hola, em dic Peter Gibbons, treballo a Initech com a gerent del departament de TI. Em fa molta il·lusió poder explicar-vos alguna cosa sobre el nostre nou sistema de portada aquí. He descobert durant els meus anys com a gerent que sempre he lluitat per trobar un equilibri entre la productivitat i la moral dels empleats. Una batalla que estic segur que coneixeu. Avui compartiré amb vosaltres un nou sistema de portada que pot millorar la productivitat i la moral de la vostra empresa ".
3. Tingueu en compte el que s'ha fet bé a l'exemple:
   • L’orador gasta relativament poc temps en referències o en presumir de drets. El ponent diu qui és i de quina empresa. "Hola, em dic Peter Gibbons, treballo a Initech com a gerent del departament de TI ". Després, avança ràpidament explicant al públic per què hi són. Això és similar a l'estil del seminari educatiu.
   • El ponent també ha fet tot el possible per engrescar el públic objectiu: " Una batalla que estic segur que coneixeu ". Això també és similar a l'estil del seminari educatiu.
   • El ponent explica ràpidament al públic per què val la pena escoltar el seminari. Això es va fer presentant un problema compartit per resoldre, equilibrant la productivitat i la moral dels empleats " i prometent una solució amb el seu producte: Avui compartiré amb vosaltres un nou sistema de portada que pot millorar la productivitat i la moral de la vostra empresa ". Identificar un problema que prometes que podràs resoldre és un mètode exclusiu de l’estil de seminari persuasiu.
4. Treballeu-ho. Ara que heu decidit que realitzareu un seminari convincent i que els vostres objectius s'han establert, és hora de crear la vostra pròpia introducció. Podeu utilitzar l’exemple anterior com a esbós per escriure la vostra pròpia introducció. Per descomptat, l’haureu d’adaptar als vostres propis antecedents, qualificacions i objectius. A la vostra introducció al vostre atractiu seminari, no oblideu ressaltar les experiències compartides i explicar-los quins problemes podeu resoldre-hi el més aviat possible.
5. Pràctica. Un cop escrita la introducció, practiqueu la introducció a amics o companys de feina. Confieu en els vostres comentaris honestos abans del gran dia. Torneu a escriure i assajar la vostra introducció segons calgui, segons els comentaris.

Consells

• Somriu. Si no esteu contents, per què esperareu que el vostre públic estigui content? Així que sigueu feliços o, almenys, fingiu: somriu.
• Diverteix-te. Fer un seminari és una gran oportunitat per fer una bona impressió. Gaudeix de tu mateix i de l'oportunitat.
• Sigues professional. Vesteix adequadament. Mantingueu els vostres acudits i anècdotes ordenats i no ofensius. Si no ho podeu fer, no bromeu.
• Sigues tu mateix. Actua de la manera més normal possible. Fer un seminari és com una conversa unilateral. Fer gestos, canviar de lloc, somriure i riure’s de si mateix quan alguna cosa surt malament.
• Simula sempre que parles amb el teu millor amic i no ho dubtis.