Content

• Passos
• Mètode 1 d'1: escriure una revisió del rendiment
• Consells
• Advertiments

Fer una anàlisi del rendiment és tan important com escriure els exàmens finals de la universitat. El vostre creixement professional depèn en gran mesura de la forma en què pugueu formular i presentar una avaluació del vostre rendiment. Recordeu la regla bàsica: en el món corporatiu, allò que no es diu simplement no existeix. Per tant, haureu de presentar la vostra feina, èxits i rendiment de la millor manera possible. En aquest article, trobareu alguns consells molt útils que, si els seguiu a l’hora d’escriure la vostra revisió de rendiment, us ajudaran a destacar de la multitud i us conduiran a un ràpid creixement professional.

Passos

Mètode 1 d'1: escriure una revisió del rendiment

1. 1 No et perdis res. Moltes vegades veiem una tendència a subestimar el nostre propi treball i els nostres èxits. Tot i que treballem molt en el projecte, acabem dient: "No és res, res d'especial". És un gran error dir aquestes coses! Sempre heu de fer gala i lloar tota la bona feina que heu fet i assegurar-vos que aprofiteu al màxim els avantatges. Per tant, el primer pas per escriure una revisió del rendiment és enumerar tots els vostres èxits, cartes d’agraïment, projectes en què heu participat i heu fet més del que s’esperava de vosaltres.No us perdeu res durant tot l'any.
2. 2 Destaqueu les persones associades a aquests problemes. Moltes vegades heu ajudat els vostres companys a acabar les seves tasques o projectes, etc. Moltes vegades heu ajudat algú amb els seus assumptes personals. Moltes vegades heu fet alguna cosa que ajudés el vostre equip a ser encara més fort. Subratlla-ho tot. Això us crearà una gran reputació.
3. 3 Destaqueu les activitats de treball "addicionals" en què heu participat durant l'any. Molts de nosaltres participem en algun tipus d’activitat social corporativa a la feina. Alguns de nosaltres també gestionem clubs, etc., a la feina. Tot això hauria de formar part de la vostra revisió del rendiment. Assegureu-vos que recordeu escriure-hi i ressalteu les vostres contribucions.
4. 4 No sigueu massa humil en la vostra valoració del vostre treball. Si no creieu que sou un gran intèrpret, creieu-me, mai ningú ho pensarà mai. Per tant, assegureu-vos de valorar-vos bé i, si hi ha dubtes entre dues valoracions (per exemple, 2 o 3), opteu sempre per la qualificació més alta (2 en aquest cas).
5. 5 Justifiqueu el que escriviu. Assegureu-vos que proporcioneu el que heu escrit. Si dieu que el vostre treball ha rebut grans elogis de molts clients durant l'any, assegureu-vos d'incloure una carta d'agraïment dels clients.
6. 6 Feu una còpia de seguretat de les vostres dades amb números, sempre que sigui possible. Hi ha una vella dita: els números no menteixen! Sempre heu de demostrar la vostra puntuació, que presenteu a la revisió del rendiment, amb números. Si dieu que vau ser clau per impulsar les vendes d’una empresa, assegureu-vos d’incloure números sobre el nombre de clients nous que heu atret i quant han augmentat els ingressos de la companyia. Tingueu en compte que les xifres parlen per si soles i ningú les pot negar.

Consells

• És recomanable anotar els vostres èxits clau, etc. durant tot l'any perquè no es perdi res important.
• Feu un pla i dediqueu-hi prou temps per escriure el vostre informe.

Advertiments

• Si se sap que està falsificant els fets, pot arruïnar completament la seva carrera.
• No fingiu res.