Com buscar feina

Vídeo: Com buscar feina i/o candidats a través de les xarxes socials

Content

Passos
Part 1 de 3: Com sol·licitar
Part 2 de 3: Com preparar materials
Part 3 de 3: Com trobar feina
Consells

Potser no esteu còmode amb la vostra feina actual o intenteu trobar una primera feina després de la graduació. Entrar al mercat laboral no és fàcil, independentment de l’edat o de l’experiència. Per començar, parleu amb els vostres coneguts i navegueu per les vacants a Internet, canvieu el currículum i la carta de motivació perquè compleixin els requisits de l’empresari i comenceu a enviar sol·licituds pendents. Aquest procés pot semblar descoratjador, però estar determinat i tenir un pla us ajudarà a trobar l’opció correcta.

Passos

Part 1 de 3: Com sol·licitar

1 Llegiu detingudament la descripció del treball. Trobar informació laboral és el vostre primer pas. Llegiu detingudament la descripció del treball. Presteu atenció a les qualificacions i responsabilitats laborals requerides.
- No sol·liciteu feines que no coincideixin en absolut amb les vostres qualificacions. Per exemple, si no parleu espanyol, no responeu a cap anunci que digui "Es requereix coneixement del castellà".
2 Subratlleu les paraules clau. Fixeu-vos en quines paraules s’emfatitzen. Per exemple, una feina de màrqueting pot incloure termes com ara màrqueting digital, SEO i Google Analytics. Assegureu-vos d’incloure aquests termes al vostre currículum i a la vostra carta de motivació.
3 Reviseu els vostres materials. Sovint, els serveis de cerca de feina i els llocs web d’empreses contenen el requisit d’enviar materials en línia. Abans de presentar la sol·licitud, consulteu tots els vostres papers, inclosos el vostre currículum i la carta de motivació. A més, reviseu els camps per introduir informació personal i assegureu-vos que la informació és correcta.
4 Prepareu-vos per a la vostra entrevista. Amb sort, els vostres esforços es veuran recompensats amb una invitació a una entrevista. En aquest cas, cal preparar-se. Heu de preparar exemples que mostrin els vostres èxits passats i els possibles beneficis per a l’empresa.Per exemple, podeu dir: "Entenc que necessiteu un nou enfocament per augmentar les vendes. Estic disposat a compartir algunes idees per a una campanya de màrqueting específica ".
- Trieu un vestit de negocis.
- Mantingueu el contacte visual i parleu amb confiança.
- Vinga a temps.
5 Estar en contacte. L’etiqueta comercial és escriure una breu nota d’agraïment després de l’entrevista. Normalment utilitzen el correu electrònic per a això. Podeu escriure "Gràcies per la invitació. Em va interessar conèixer més sobre la vostra empresa i estaré encantat de formar part de l'equip ".
- També podeu escriure una carta després d’enviar la vostra sol·licitud de feina: “Vull assegurar-me que heu rebut la meva sol·licitud i els documents adjunts. Amb molt de gust us proporcionaré altres exemples que confirmin les meves qualificacions, si sorgeix aquesta necessitat. "

Part 2 de 3: Com preparar materials

1 Adapta el teu currículum segons la descripció del lloc de treball. Un currículum vitae és una llista de les vostres habilitats i habilitats. És igualment important demostrar a l’empresari potencial que les vostres habilitats coincideixen amb les necessitats de l’empresa. Canvieu el vostre currículum per a cada feina que us interessi. Observeu paraules clau i temes a la descripció de la vostra feina per reflectir-les al vostre currículum.
- Per exemple, si una llista de treballs diu "habilitats comunicatives de primera classe", hauríeu de proporcionar exemples específics d'ús passat d'aquestes habilitats.
- No cal que reescriviu completament el vostre currículum cada vegada. Només cal ressaltar les habilitats que són importants per a un empresari en particular.
2 Crea un perfil personal. Al principi del vostre currículum, informeu-vos una mica de l’ocupador sobre vosaltres mateixos. Escriviu un paràgraf breu que expliqui les vostres habilitats i expliqueu com podeu ajudar l’empresa. Sigues concís i afable.
- Descriviu les vostres habilitats més importants en poques frases.
- No utilitzeu definicions àmplies com ara organitzades. Utilitzeu paraules descriptives com "negociador", "presa de decisions" i "gestió eficaç del temps".
3 Escriu una carta de motivació. En la majoria dels casos, un currículum vitae és suficient, però en algunes places vacants és necessari presentar una carta de presentació. Prepareu un esborrany amb antelació que es pugui adaptar a les vacants específiques. Una bona carta de motivació descriu la vostra experiència i qualificacions. Utilitzeu exemples específics per descriure exactament per què esteu adequat per al lloc.
- Potser la descripció del lloc indica un empleat que sap treballar en equip. Per exemple, podeu escriure com gestionàveu un projecte conjunt quan feia pràctiques.
- La carta de presentació no pot superar una pàgina.
4 Editeu documents. Reviseu el vostre currículum i la vostra carta de presentació diverses vegades. Assegureu-vos que no hi hagi errors ortogràfics ni gramaticals. Demaneu al vostre amic o familiar que llegeixi els documents. Un aspecte fresc us ajudarà a detectar errors que potser us hauríeu perdut.
5 Organitzeu les vostres pàgines de xarxes socials. Al món modern, la cerca de feina es fa principalment en línia. En conseqüència, haureu de fer una bona primera impressió al web. Creeu perfils de xarxes socials positius i empresarials. Mai se sap on buscarà informació un empresari potencial.
- Per exemple, creeu un perfil empresarial a Skillsnet. Especifiqueu la vostra especialitat amb precisió i concisió, com ara Financial Analyst.
- Enumereu la vostra experiència i habilitats.
- Recordeu que heu de comprovar si hi ha errors al vostre perfil.
- Adjunteu les dades de contacte i un enllaç al vostre currículum.
ASSESSORAMENT ESPECIALISTA
Alyson Garrido, PCC

La formadora professional Alison Garrido és una entrenadora professional certificada (PCC) acreditada per la Federació Internacional de Coaching, facilitadora i ponent. Ajuda els clients en la recerca de feina i l’avenç professional, aprofitant els seus punts forts.Assessora en desenvolupament professional, preparació d’entrevistes, negociació salarial i avaluació del rendiment i estratègies de comunicació i lideratge individuals. És soci fundador de la New Zealand Academy for Systems Coaching.
Alyson Garrido, PCC
Entrenador professional
El nostre expert confirma: Creeu un perfil i feu un seguiment de la rellevància de la informació. Assegureu-vos d’incloure les vostres habilitats i feines anteriors. Formuleu també la vostra especialització, que descriurà clarament la vostra ocupació en lloc d’una posició general.

Part 3 de 3: Com trobar feina

1 Cerqueu en línia. Avui en dia, moltes empreses i organitzacions, per no dir la majoria absoluta, publiquen vacants als serveis d’ocupació i als llocs web d’empreses. Si voleu treballar per a una empresa específica, comenceu pel seu lloc web. Probablement trobareu la pestanya "Les nostres vacants" o "Ocupació a l'empresa". Exploreu les opcions disponibles.
- També podeu utilitzar diversos serveis de cerca de feina. Introduïu paraules clau i la vostra ubicació geogràfica a llocs populars com Job.ru, Rabota.ru o HeadHunter.ru.
- Per exemple, si voleu vendre equips mèdics a Samara, utilitzeu els termes "vendes" i "medicaments" i seleccioneu "Samara" com a ubicació geogràfica.
- També podeu cercar llocs vacants al lloc web d’Avito. És molt adequat per a l’ocupació directa. Dit això, no oblideu consultar el lloc web de l’empresa i llegir les ressenyes d’antics empleats abans d’enviar el vostre currículum i informació de contacte.
2 Participa en les xarxes socials. Aquests serveis ajuden no només a divertir-se o xatejar amb vells amics. Podeu trobar feina a les xarxes socials. Si voleu buscar feina en aquests llocs, es recomana tancar el perfil "personal" de persones externes i crear una nova pàgina empresarial. Utilitzeu els llocs següents per fer cerques:
- Skillsnet: aquest lloc és un analògic del servei occidental LinkedIn, que està bloquejat a Rússia. Escriviu el vostre perfil perquè els possibles empresaris us puguin conèixer millor. També podeu adjuntar el vostre currículum actual i publicar altres materials.
- Twitter: la gent utilitza cada vegada més el servei per trobar feina. Si esteu familiaritzat amb el servei, subscriviu-vos a empreses que us interessin i seguiu les publicacions amb places vacants. També podeu cercar etiquetes com #work.
3 Poseu-vos en contacte amb el centre de treball. No cal que limiteu les vostres cerques a Internet. A totes les principals ciutats de Rússia, podeu registrar-vos al Centre d’Ocupació per rebre ofertes de feina, beneficis o tornar a formar-vos. Prepareu un passaport, llibre de treball, documents educatius i un certificat del salari mitjà en l’últim lloc de treball per tal de registrar-vos.
- També és possible obtenir una subvenció per iniciar el vostre propi negoci.
4 Utilitzeu connexions. Reforçar les connexions amb la vostra indústria i conèixer gent nova. Feu-vos un nom i parleu amb persones que us poden ajudar a trobar feina. Per tant, podeu preguntar-vos: "M'he acostumat al màrqueting i vull preguntar-vos si teniu en compte alguna plaça adequada". Les referències personals poden prioritzar el vostre currículum per sobre d’altres sol·licitants. Amb qui puc contactar:
- antics professors;
- antics empresaris;
- empleats de l’empresa per la qual voleu treballar;
- persones que treballen en una indústria que us interessa.
5 Digueu a tothom que esteu buscant feina. Els amics i la família us poden ajudar. Potser han sentit a parlar de feines que no coneixeu. Potser els amics dels vostres amics busquen empleats. Tothom del vostre cercle social ha de saber que esteu buscant una nova feina.
- Podríeu dir: “Estic buscant feina a la indústria editorial. Heu sentit a parlar de les vacants d’aquest sector? "
- És possible que hagueu d’utilitzar els serveis d’un especialista en ocupació.
6 Aneu a fires de treball. Aquesta és una gran oportunitat per conèixer gent nova i conèixer els possibles empresaris. A moltes ciutats es fan fires de treball. A més, aquests esdeveniments poden ser organitzats per organitzacions privades.
- Cerqueu informació sobre les properes fires de treball en línia.
- A la fira, consulteu fulletons de diferents empreses i parleu amb agents de contractació.
7 Estigueu organitzats. Un pla clar es convertirà en el vostre assistent fiable. Preneu-vos el temps per desenvolupar un pla de cerca de feina. Aneu amb compte de no presentar diverses sol·licituds per a la mateixa vacant. Creeu un calendari de les vostres activitats setmanals i diàries de cerca de feina. Especifiqueu les tasques següents al calendari:
- buscar vacants a Internet;
- comunicar-se amb antics empleats i empresaris;
- treballar el currículum i la carta de motivació;
- envieu un nombre determinat de sol·licituds cada setmana.