Content

• Passos
• Mètode 1 de 3: Com impressionar un empresari
• Mètode 2 de 3: trobar la feina que voleu
• Mètode 3 de 3: Com mostrar-se com a professional
• Consells
• Advertiments

De vegades, només demanar és suficient per aconseguir una feina dels vostres somnis. Si esteu a l’inici de la vostra carrera professional o voleu fer una feina a temps parcial a l’estiu, és important mostrar-vos i fer una impressió duradora en un empresari potencial. Cal que sembli el millor possible, expressar els seus pensaments amb eficàcia, no desesperar-se, i mantenir una actitud positiva per ser considerat un candidat adequat per al lloc.

Passos

Mètode 1 de 3: Com impressionar un empresari

1. 1 Expliqueu-nos les vostres qualificacions. Descriviu-vos a vosaltres mateixos i la vostra experiència en aquesta àrea. Expliqueu-nos la vostra última feina, educació i voluntariat. No suposeu que l’empresari comprengui immediatament el valor de les vostres habilitats: demostreu com podeu estar al servei de l’empresa.
   • No heu de tornar a explicar el vostre currículum. Mostreu com es poden aplicar els vostres coneixements i experiència a la pràctica: "Com podeu veure, després de diversos anys d'ensenyament, he adquirit una valuosa experiència en estreta cooperació amb grups de persones de diferents edats".
   • Si encara no teniu experiència laboral, concentreu-vos en els aspectes de la vostra personalitat que creieu que us converteixen en un candidat adequat.
2. 2 Mostra la teva utilitat. Converteix-te en un actiu de l'empresa fins i tot abans de ser contractat. No dubteu a ser proactiu i comuniqueu com voleu contribuir. Això demostrarà el vostre enginy i la vostra determinació.
   • Comproveu l’empresari amb una idea de com augmentar la productivitat, un extracte o un exemple d’un programa que heu participat en el desenvolupament.
   • Normalment, n’hi ha prou d’esmentar els vostres èxits passats com ara “No en una posició anterior he treballat en la revisió del programa de formació” o revelar alguns dels meus plans: “Estic interessat en saber com treballar en una cuina professional m’ajudarà a desenvolupar la meva cuina talents ”.
   • Un resum de les vostres habilitats pot demostrar la vostra capacitat pràctica i convèncer l’empresa que us volen.
3. 3 Mostra el teu interès. Llegiu informació, objectius i productes o serveis de l’empresa per fer-vos una idea d’una feina potencial. Emfatitzeu correctament les vostres qualitats, que corresponen als principis del treball de l'empresa. Sovint, els empresaris trien els que busquen feina que vulguin entrar a la seva empresa.
   • Demostreu que esteu interessats en una empresa en concret i no en cap feina lucrativa.
   • No digueu "Necessito feina" ni "He sentit que necessiteu empleats". Demostrar una actitud proactiva és essencial per fer una impressió positiva.
4. 4 Establir una connexió mútua. Destaqueu fets que us uneixen, com ara un amic o un soci comercial. Si coneixeu una vacant d’un amic, doneu-li el nom i digueu que pot donar-vos la vostra garantia. Les cites i les connexions són un aspecte important a l’hora de buscar feina, perquè si tens coneixements mutu, et tractaran amb confiança.
   • Compartiu la vostra connexió amb aquesta persona de la manera més adequada possible. Per exemple: "La meva amiga Christina diu que sempre està contenta de cooperar amb tu" o "El meu oncle ha estat el teu client habitual durant molts anys".
   • No es pot confiar només en les connexions. El lloc de treball s’ha de guanyar per qualitats personals i un amic o conegut mutu no hauria de jugar un paper decisiu.
5. 5 Parla en plural. No parleu de vosaltres en primera persona, utilitzeu paraules com "nostre", "nosaltres" i "nosaltres". Si parles com si ja formessis part de l’equip, probablement et percebràs d’aquesta manera. Convenceu el vostre empresari per segellar el tracte i contractar-lo per a una empresa amb la mateixa opinió.
   • Preste atenció al que diu l’altra persona. Si també va començar a parlar en plural, aquest és un gran senyal.
6. 6 Esbrineu com connectar amb una persona. Si no se sent còmode amb fer una sol·licitud directa, hi ha una altra manera. Abans de sortir o finalitzar l’entrevista, pregunteu com podeu obtenir més informació sobre el següent pas de l’entrevista. Especifiqueu: "Quan és el millor moment per tornar-vos a trucar i discutir aquest tema amb més detall?"
   • Pregunteu quina impressió vau causar a la persona o quins aspectes encara cal treballar.
   • La majoria d’empresaris estaran satisfets si voleu conèixer els passos següents.

Mètode 2 de 3: trobar la feina que voleu

1. 1 Parleu amb la persona adequada. Investigueu la pregunta i esbrineu qui s’encarrega de contractar l’empresa que us interessi. En les petites empreses privades, això ho pot fer el propietari i, en les grans empreses, el cap del departament de recursos humans o el cap del departament de recursos humans. El primer pas és trobar la porta adequada per trucar.
   • En empreses del sector de serveis o vendes, n’hi ha prou amb anar a l’oficina i contactar amb el gerent.
   • Si un amic o conegut vostre treballa a l’empresa, demaneu-li consell o ajudeu a organitzar una reunió amb el vostre cap.
2. 2 Prengui un enfocament directe. Si vau aconseguir una reunió amb un representant influent de l’empresa, informeu immediatament que esteu interessats en la cooperació. Demostreu el vostre entusiasme, el vostre afany i les vostres ganes de treballar molt. És molt probable que la vostra iniciativa causi la impressió adequada a la persona.
   • Sigues persistent però educat. No demaneu mai a un empresari ni actueu com tothom us deu.
   • Comenceu la conversa amb la frase "Crec que sóc l'adequat per a vosaltres" o "Estic convençut que les meves ambicions i idees poden beneficiar la vostra empresa".
3. 3 Enviar un correu electrònic. Incloeu el vostre currículum vitae, una carta de presentació que expliqui per què us interessa la posició i un enllaç a la posició (si està disponible en línia). Avui en dia, la majoria de les grans empreses seleccionen els empleats potencials per via electrònica, de manera que aprofiteu aquesta oportunitat per posar-vos en contacte amb el vostre empresari potencial. Un correu electrònic separat directament a l’empresari sembla molt més atractiu que els currículums de missatgeria massiva en diversos llocs de cerca de feina.
   • Indiqueu immediatament l'objectiu de la carta a la línia d'assumpte (per exemple, "Posició de l'editor principal").
   • Els vostres correus electrònics han de ser sincers, professionals i oportuns. Els empleats presten especial atenció a la manera de presentar els empleats potencials.
4. 4 Suggereixi un temps per reunir-se. En algunes situacions, la persona que us ofereix una feina pot ser un amic de la família, un conegut o un antic soci de negocis. En aquest cas, normalment és acceptable reunir-se en un entorn informal i discutir els detalls de l’ocupació. Parleu sobre un moment adequat, prepareu-vos per explicar una mica sobre vosaltres mateixos i sobre l’opció d’ocupació desitjada a l’empresa.
   • Demaneu cita prèviament per telèfon o en persona amb l’empresari.
   • Tot i que no es tracta d’una entrevista formal, és imprescindible que arribeu a temps i que us comporteu de manera adequada.
   • No hauríeu de suposar que un conegut personal us garantirà un lloc. Tracteu la reunió amb el mateix respecte i consideració que en qualsevol situació professional.

Mètode 3 de 3: Com mostrar-se com a professional

1. 1 Penseu en la vostra aparença. Abans de reunir-vos o entrevistar-vos, trieu la roba adequada que us convingui. Intenta semblar sòlid, però no massa descuidat o, al contrari, brillant. Pentineu-vos, renteu-vos les dents, trieu roba neta i ordenada.
   • A part dels aspectes obvis, no us oblideu del desodorant i de les ungles netes. També afaiteu-vos o retalleu-vos la barba.
   • Vesteix a la posició que vulguis. Si mireu de la manera correcta, els possibles empresaris us representaran fàcilment en aquest lloc.
2. 2 Sigueu clars i al punt. El to de la veu ha de ser relaxat i amable, però no exempts de tocs de professionalitat. Quan l'altra persona parli, escolti atentament i mai interrompi. La comunicació hauria de tenir lloc en un entorn còmode per als dos interlocutors. Doneu respostes detallades a les preguntes que feu, però no presumeu ni parleu massa de vosaltres mateixos.
   • Intenteu no ensopegar, murmurar ni utilitzar paraules parasitàries com "hmm" o "bé ...".
   • Si feu una sol·licitud per correu electrònic, comproveu si hi ha errors al text. Una bona ortografia, gramàtica i puntuació seran els vostres fidels aliats.
3. 3 No et rendeixis. Si no vau trobar feina al primer intent, no vol dir que mai no trobareu feina. Potser el lloc desitjat està ocupat actualment o l’empresari encara ha de parlar amb altres persones que busquen feina. Truqueu o escriviu una carta en pocs dies per recordar-vos a vosaltres mateixos i les vostres ganes d’obtenir feina.
   • La confiança és important. De vegades, fins i tot permet compensar la manca d’experiència o coneixement.
   • La determinació i la persistència són bons trets, però també cal aprendre a acceptar el rebuig.
   • No us desanimeu si no vau aconseguir la posició. Agraïu a la persona el seu temps i redobbleu els vostres esforços per preparar-vos perquè no perdeu la propera oportunitat.
   ASSESSORAMENT ESPECIALISTA

   

   Emily silva hockstra

   
   
   Emily Silva Hockstra és entrenadora personal i professional certificada. Té més de 10 anys d'experiència en coaching i gestió en diverses corporacions. Està especialitzat en canvis de carrera, desenvolupament de lideratge i gestió de relacions. També és autor de Moonlight Gratitude and Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for Cultivating a Vibrant Life of Peace & Purpose. Ric life, full of peace and meaning "). Va obtenir la certificació en Coaching Espiritual del Life Purpose Institute i en Reiki Level 1 Practice from the Integrative Bodywork. És llicenciat en història per la California State University Chico.

   Emily silva hockstra
   Carrera i entrenador personal

   Beneficieu-vos de les xarxes socials. A través dels llocs de xarxes socials, podeu contactar amb empresaris o representants d’empreses per informar-vos sobre les oportunitats disponibles o fins i tot realitzar entrevistes en profunditat. Assegureu-vos de tenir un compte amb serveis com LinkedIn, Facebook i Twitter. "

   
   

Consells

• Poseu-vos sempre en contacte amb l'empresa per telèfon, correu electrònic o en persona. No esperis que algú ho faci per tu.
• Si és possible, és millor organitzar una reunió presencial amb un empresari potencial. Això us permetrà mostrar qualitats personals que no es poden expressar en paper.
• Al final de l’entrevista formal, pregunteu si us consideraran candidat al lloc. No cal batre’s a l’entorn, perquè el propòsit de la vostra conversa ja és evident.
• Oferiu-vos una cita durant l’horari laboral habitual de la persona.

Advertiments

• No abordeu mai les preguntes de la feina per telèfon, correu electrònic o compte de xarxes socials, tret que l’altra persona digui que està bé.
• No cal ni suplicar ni humiliar-se si no té pressa per ser reclutat. Aquest comportament només enfadarà l’empresari o us mostrarà com un candidat en fallida.