Content

• Passos
• Mètode 1 de 3: Com augmentar la influència
• Mètode 2 de 3: Com aplicar la influència
• Mètode 3 de 3: Com utilitzar tàctiques de conversa influents

Les persones influents són més propenses a ser escoltades i respectades, i també són més ràpides que altres a donar vida al canvi. La influència pot ser el resultat de la riquesa, l’estatus o la notorietat, però també és un punt fort que es pot desenvolupar a través de les gestions diàries, el treball dur, la comunicació i la reciprocitat. La diligència i el focus us ajudaran a convertir-vos en una persona més influent.

Passos

Mètode 1 de 3: Com augmentar la influència

1. 1 Segueix les teves passions. És difícil convèncer la gent de creure en vosaltres i de seguir els vostres consells si no veuen la vostra passió per la causa o el problema. Per influir en els altres, és important buscar inspiració que el motivi a adquirir experiència i actuar en qüestions laborals i qüestions importants.
   • Per exemple, els professors influents solen estar profundament convençuts de la importància del seu treball i s’esforcen per millorar la vida dels seus estudiants. Si un professor només treballa per diners, no podrà tenir un impacte significatiu en la vida dels estudiants.
2. 2 Converteix-te en un expert en la teva indústria. Milloreu-vos en bàsquet, serveis socials, codificació, comptabilitat o qualsevol altra afició a la qual vulgueu dedicar-vos durant molts anys. Les persones influents solen tenir molta antiguitat i experiència, a la qual van molt de temps. Trieu una afició o una feina que no perdeu l’interès amb el pas del temps.
   • Les persones més joves i amb menys experiència també poden influir, però adquirir experiència amb temps i esforç és una manera més provada.
   • Obteniu una bona educació i amplieu els vostres coneixements sobre temes que us interessin.
   • Desenvolupeu el vostre talent. Sovint, el talent i la influència van de la mà. Mostreu-vos en acció per guanyar-vos la reputació d’algú que val la pena escoltar.
3. 3 Sigues una persona treballadora, fiable i coherent. Això us ajudarà a guanyar-vos la confiança i el respecte dels que us envolten, cosa que us permetrà influir en les persones. Per exemple, no escatimeu cap esforç a la feina per aconseguir una promoció o guanyar-vos respecte a l’empresa.
   • Per exemple, si formeu part d’un grup activista que defensa millors condicions laborals per als treballadors amb salaris baixos, feu el possible. Vine a totes les reunions i esdeveniments, ajuda de totes les maneres possibles, comparteix el teu entusiasme.
4. 4 Amplieu el vostre cercle de coneguts de col·legues i empleats. Els solitaris poques vegades es tornen poderosos. Connecteu-vos amb altres persones de la vostra professió o àrea d’interès i creeu una reputació de confiança i coneixement. Amb el pas del temps, seràs més influent en el teu cercle social i possiblement entre els coneguts dels teus coneguts.
   • Trobeu oportunitats per connectar amb persones que comparteixen els vostres interessos i objectius. Assistiu sempre a conferències i festes, o bé formeu part d’una organització comunitària.
   • Utilitzeu Internet per ampliar el vostre cercle de contactes professional i social. Afegiu coneguts de les xarxes socials a la vostra llista de contactes.
5. 5 Fes-te interessant i sociable humà. Una persona respectada i sortint sol tenir més influència que una persona tranquil·la perquè és capaç i està disposada a crear i utilitzar les seves connexions. És difícil incidir sense connexions.
   • Això no vol dir que una persona tranquil·la o introvertida no pugui influir. Heu de trobar maneres d’interactuar amb persones a nivell personal.
6. 6 Desprèn autèntic optimisme. Els pessimistes i els escèptics també poden influir, però la gent tendeix a preferir una actitud i una excitació positives. L’entusiasme fingit és fàcil de reconèixer, però no amagueu el vostre autèntic optimisme.
   • Un entrenador influent prefereix recompensar els jugadors i dir que avui és "un bon dia per guanyar" que repetir constantment els errors del partit anterior.
7. 7 Comproveu els vostres objectius. Pregunteu-vos sovint: "Per què vull ser influent?" i "Quin impacte vull tenir?" És important entendre què voleu de les situacions socials, les reunions del consell, les reunions amb els líders i altres persones. Avanceu cap al vostre objectiu per no ruixar-vos pels laterals.
   • Si voleu influir en la fama, la fortuna o el poder, heu d’acceptar la manca de garanties i la probabilitat de no satisfer mai els vostres desitjos.
   • Si voleu influir per provocar canvis positius, també heu d’entendre que el resultat no sempre és completament satisfactori, però els esforços també poden ser motiu d’orgull i alegria.
   ASSESSORAMENT ESPECIALISTA

   “Pensar en com construir la teva carrera professional hauria de tenir en compte la relació entre la vida laboral i la personal. D’aquesta manera podeu equilibrar els vostres objectius ".

   
   

   

   Chloe Carmichael, doctora

   La psicòloga clínica amb llicència Chloe Carmichael, PhD, és psicòloga clínica amb llicència en consulta privada a la ciutat de Nova York. Té més de 10 anys d’experiència en assessorament psicològic, especialitzat en problemes de relació, gestió de l’estrès, treball d’autoestima i entrenament professional. També va impartir cursos a la Long Island University i va treballar com a professora independent a la City University de Nova York. Es va doctorar en psicologia clínica per la Universitat de Long Island i va completar la pràctica clínica als hospitals Lenox Hill i Kings County. Acreditat per l’American Psychological Association i autor de Nervous Energy: Harness the Power of Your Ansy.

   Chloe Carmichael, doctora
   Psicòloga clínica llicenciada

Mètode 2 de 3: Com aplicar la influència

1. 1 Aprofita les oportunitats per mostrar habilitats de lideratge. Beneficieu les persones i aviat començaran a recórrer a vosaltres per demanar-vos consell. L’assessor sempre té influència.
   • Això és especialment important si encara no teniu l'estat o la reputació adequats. El lideratge és una bona manera d’obtenir l’oportunitat d’influir en els que us envolten.
   • Voluntari per ser líder d’equip en projectes difícils o convertir-se en líder d’un grup comunitari. No us perdeu les oportunitats de mostrar les vostres habilitats de lideratge.
2. 2 Interactua regularment amb el teu cercle social. Comenceu a saludar els companys de feina al matí o xategeu a la sala de descans i no mengeu sol. La capacitat de mantenir-se en contacte amb les persones permet tenir pes a la societat. Trobeu oportunitats per mantenir-vos en contacte i construir la vostra influència.
   • Truca a un vell amic cada setmana. No és agradable trucar només quan necessiteu alguna cosa.
   • Feu-vos membre i interactueu sovint amb les organitzacions benèfiques a què estan afiliats els vostres amics.
   • Escriu cartes personals, reflexives, d’agraïment i de felicitació a mà a companys i amics.
   • Comenceu un esdeveniment anual, com ara un pícnic d'estiu, una festa o una reunió d'amics per convidar persones de les vostres amistats i cercles de negocis.
3. 3 Feu créixer i involucreu la vostra base de subscriptors a les xarxes socials. Tenir un gran nombre d’amics de Facebook i seguidors de Twitter pot ser la prova del vostre potencial d’influència. Interactueu amb persones regularment per crear i mantenir vies de influència.
   • Respon a publicacions i consultes i comparteix les teves opinions i experiències d’una manera amable.
   • Superviseu regularment les xarxes socials a mesura que creixen i perden popularitat fàcilment, especialment entre els joves.
   • Assegureu-vos també de formar part d’una comunitat que s’adapti al vostre paper i objectius. Per exemple, creeu una pàgina d'empresa de Facebook per influir en el món empresarial.
4. 4 Utilitzeu les connexions existents per crear-ne de noves. Busqueu sempre maneres d’ampliar el vostre cercle d’amics, companys de feina i seguidors. A la vida real i a les xarxes socials, feu un registre de noms i informació important sobre persones noves. Això us permetrà establir relacions i guanyar influència en el futur.
   • Per exemple, uniu-vos al vostre grup d’exalumnes de la universitat. Participar activament també us ajudarà a ampliar la vostra xarxa de coneguts i a difondre la vostra influència.
5. 5 Mostrar cortesia i demanar cortesia. És impossible influir en la gent si té por de contactar-hi. A més, perdrà tota la seva influència si sempre rebutja les sol·licituds. Intercanvieu serveis petits perquè pugueu influir en decisions importants més endavant.
   • Juntament amb les cortesies mútues i el desenvolupament de connexions, la vostra influència començarà a créixer.
   • Per exemple, oferiu-vos per ajudar els companys amb un projecte difícil i, a continuació, demaneu-los que us ajudin.
6. 6 Adaptar-se a les circumstàncies canviants. Per exemple, podeu obtenir influència des d’una posició de lideratge a la feina i després perdre-la després de la reorganització de l’empresa. La influència en línia pot disminuir a mesura que els usuaris es dirigeixen a altres plataformes. No pensis mai en la influència com una constant. Res no és etern sota la Lluna.
   • Mantenir la influència és tan difícil com influir. Continueu mostrant el vostre entusiasme i experiència, amplieu el vostre cercle de coneguts i creeu relacions.

Mètode 3 de 3: Com utilitzar tàctiques de conversa influents

1. 1 Procureu complaure a la gent. Somriures, rialles i elogis són termes eficaços per influir en les persones. Si la gent s’hi sent còmoda, estarà més disposada a escoltar els seus consells.
   • Els venedors efectius solen desarmar els clients potencials amb el seu encant i tacte. També heu de desarmar la gent per "vendre" la vostra saviesa i habilitats de lideratge.
   • Per tenir bon aspecte i comportar-se mentre interactueu, feu exercici davant d’un mirall o amb amics i familiars.
2. 2 Mantingueu el contacte visual quan parleu. Mireu les persones amb qui parleu i que us contacten. Mostreu la vostra atenció amb gestos de cap i altres mitjans visuals o verbals.
   • Mireu la persona, però no cal que mireu constantment l’altra persona. Mou la mirada breument cap al costat cada 15 segons i, després, torna a mirar els ulls.
3. 3 Repetiu informació important per demostrar comprensió i connexions establertes. Resumiu breument el que sentireu i us mostrarà la vostra atenció i ampliarà la connexió entre vosaltres. No podeu influir en les persones si actueu com si no us importés el que diuen.
   • Quan la persona hagi acabat de parlar, digueu alguna cosa com ara: "Així que sentiu que el nostre departament de recursos humans està prestant poca atenció a les necessitats de les mares que treballen" i, a continuació, passeu a la vostra opinió al respecte.
4. 4 Utilitzeu amb prudència els noms d'altres persones. Un enfocament reflexiu consisteix a oferir cites dins del vostre cercle social. Si en una festa voleu conèixer gent nova o presentar-vos a la gent, feu servir noms que ja formen part d’aquest cercle.
   • No poseu noms fora del vostre cercle social actual. Aquest comportament pot arribar a presumir quan es tracta de reunir-se amb polítics, famosos i músics que no són bons amics vostres.
   • Comportament correcte: “Us he de presentar a Andrey. Aquí està, a la taula següent. Andrey s’ocupa de qüestions ambientals ".
   • Comportament inadequat: "Ja se sap, quan estava de pràctiques amb el ministre d'Hisenda ...".
5. 5 Busqueu punts comuns. En qualsevol conversa, intenteu relacionar-vos amb la persona en funció d’interessos, aficions o experiències comunes. Esmenta aquests moments per trobar un punt comú.
   • Això no significa que hagueu de limitar-vos a comunicar-vos amb persones que us siguin el més semblants possibles. Tingueu una mentalitat oberta sobre les diferències o la diversitat de punts de vista, però procureu notar les similituds entre vosaltres.
   • És possible que sigueu fan del mateix equip de futbol, ​​apassionat per la conservació o la innovació, malgrat les petites diferències d’opinions.
6. 6 Mantenir la comunicació. Les vostres possibilitats d’incidir en la persona augmentaran si truqueu o envieu un missatge de text després de la conversa. Segons les circumstàncies, podeu aclarir com es desenvolupen els esdeveniments o quines preguntes té una persona. És important demostrar que no heu perdut l’interès i que no negareu l’ajut.
   • És important no molestar-vos. Una trucada en pocs dies és suficient. A continuació, seguiu els senyals i suggeriments que provenen de la persona.
   • Podeu trucar i dir: “Hola Denis, només volia preguntar-te com va anar la reunió que vas esmentar. Heu aconseguit compartir noves estadístiques de vendes? "