Content

• Per trepitjar
• Primera part de 3: iniciar una nova feina
• Part 2 de 3: sigueu un bon empleat
• Part 3 de 3: Tenir la postura de treball correcta
• Consells
• Advertiments

La vostra actitud laboral és tan important com les vostres habilitats i habilitats. Des d’oficines estressants fins a restaurants ocupats, aprendre a gestionar la vostra nova feina requereix una combinació única d’habilitats socials i dedicació. En aquest article aprendreu com fer una bona impressió el primer dia laborable i després convertir-la en una bona reputació.

Per trepitjar

Primera part de 3: iniciar una nova feina

1. Arribar a temps. El primer dia de feina, és important fer una bona impressió i arribar a temps. Per tant, assegureu-vos de sortir de casa prou aviat com per començar el vostre torn. O encara millor: ser de 10 a 15 minuts abans.
   • Si viatgeu a la feina amb transport públic o si el vostre nou lloc de treball es troba en una zona on no heu estat mai, prepareu-vos bé fent el viatge uns dies abans. D’aquesta manera, sabràs exactament quant de temps trigaràs i on has d’estar.
   • No us quedeu més temps que el vostre horari laboral. Treballar més pot ser un senyal per als altres que no podeu gestionar correctament el vostre temps. Impressiona el teu empresari començant amb molta antelació i tornant a casa a temps.
2. Escolteu i seguiu els consells dels altres. La majoria de les empreses no esperen que siguis molt bo en la teva feina de seguida i molta gent sap que la gent nova encara té molt per aprendre. Així que no us preocupeu si cometeu errors el primer dia, però intenteu aprendre el màxim possible i escolteu amb atenció perquè no us perdeu informació important.
   • Comprometeu-vos a cometre tots els errors només una vegada. Si el vostre cap explica com fer alguna cosa, haureu d’escoltar atentament per evitar que el mateix problema torni a passar.
3. No tingueu por de fer preguntes. Molts empleats nous són massa tímids per fer preguntes i, per tant, cometen errors innecessaris. Sàpiga quan necessiteu ajuda i simplement feu preguntes. És lògic que no ho sàpiga tot el primer dia. És millor demanar una explicació una vegada i després fer una tasca bé que jugar i després cometre errors.
4. Intenteu anticipar-vos al que podeu fer. Cada departament funciona de la seva manera única. Fins i tot si teniu les habilitats i els talents adequats, de vegades trigueu a comprendre l’ordre en què es realitzen les tasques. La millor manera d’impressionar el vostre empresari el primer dia és analitzar les situacions i pensar què cal fer.
   • Algunes feines us faran caminar amb algú el vostre primer dia i veure com treballen els altres. Intenta saltar allà on puguis en un dia així. Per exemple, si veieu un altre empleat que transporta una caixa gran, és possible que vulgueu ajudar-lo.
   • En alguns llocs de treball hauràs de fer moltes preguntes i no pots fer el que creus que s’hauria de fer. Per exemple, si treballeu en un restaurant, és lògic que s’ha de rentar els plats. No obstant això, els restaurants solen tenir un mètode determinat per a això. A continuació, demaneu això.
5. Pren la iniciativa per endreçar el teu lloc de treball. Allà on treballeu, és pràctica habitual mantenir els llocs de treball segurs i nets gairebé a tot arreu. Normalment no necessiteu ajuda per fer-ho. Decidiu per vosaltres mateixos com voleu organitzar les coses o penseu en què podeu endreçar per fer més pràctic el vostre lloc de treball.
   • Si treballeu a una oficina, prepareu cafè fresc de tant en tant. Neteja les tasses i les culleres i llença les escombraries a les escombraries. Porteu les escombraries al contenidor. Ajudeu a netejar sales de reunions o altres espais compartits.
   • Si treballeu a la cuina o al restaurant, assegureu-vos que la gent pugui passejar lliurement o ajudar amb els plats. Sempre tingueu alguna cosa a fer.
6. Sigues tú mateix. No importa el que sàpiga, el talent que tingui ni el que faci perquè el seu primer dia sigui un èxit. Es tracta de la teva actitud i el teu comportament. El vostre empresari us va contractar perquè veia alguna cosa en les vostres habilitats i en la vostra personalitat que coincidia amb el lloc on treballeu. Creu en la teva pròpia capacitat per tenir èxit i no pretengis que ho siguis.
   • No us heu de comportar com els vostres companys, tant si és bo com si és dolent. La gent necessita temps per acostumar-se a vostè, així que doneu als vostres col·legues l’espai per conèixer-vos i adaptar-vos a la vostra personalitat en lloc de prendre les coses a les vostres mans.

Part 2 de 3: sigueu un bon empleat

1. Fixeu-vos objectius a curt termini. Per ser un bon empleat, heu de fer més del que s’espera de vosaltres. Intenteu fer el possible, establint-vos objectius personals que us faran destacar d’una manera positiva. Després dels primers dies laborables, intenteu calcular les àrees en què podeu millorar-vos i enllaçar-los amb un objectiu.
   • Si treballeu a la cuina, fixeu-vos com a objectiu memoritzar totes les receptes d’entrepans a finals de mes perquè no hagueu de tornar a buscar-les. Un altre objectiu pot ser aprendre a treballar tan ràpidament com els altres empleats.
   • Durant les primeres setmanes de treball, concentreu-vos principalment en la qualitat del vostre treball i menys en la vostra eficiència. Primer, assegureu-vos de fer tots els sandvitxos correctament i, tot seguit, intenteu treballar més ràpidament.
2. Intenteu estimar de manera realista què podeu fer i prepareu-vos per fer més. Els bons empleats són voluntaris i estan encantats d’assumir les tasques i responsabilitats dels altres. Si voleu guanyar-vos una bona reputació com a empleat, haureu de fer tot el possible per fer el que calgui.
   • També és important conèixer els límits. Si teniu deu coses més a fer abans que acabi la vostra jornada laboral, no hauríeu d’assumir cap tasca addicional. Intenteu gestionar el vostre temps el millor possible.
   • Aneu amb compte en determinades situacions. Si un company us demana que feu alguna cosa, però no esteu segur de si aquesta és la intenció, potser voldreu consultar-ho primer amb el vostre supervisor.
3. Feu la vostra pròpia feina i no la d'una altra persona. Els bons empleats se centren en les seves pròpies tasques i no interfereixen amb les de ningú. Assegureu-vos de concentrar-vos en el vostre treball i fer el millor possible. No perdis el temps en les tasques dels altres. Més aviat, destaqueu realitzant bé totes les vostres pròpies tasques.
   • No intenteu xafardejar sobre col·legues o supervisors. En moltes empreses sorgeixen grups que us distreuen de les vostres responsabilitats. Centreu-vos més aviat en el vostre treball i no us preocupeu pels altres.
4. Sigues actiu. Quan veieu brossa a terra, no passegeu explicant-ho al vostre cap, recolliu-la vosaltres mateixos. Feu un esforç per crear un entorn de treball millor, no per treure’n profit.
5. Intenta fer alguna cosa extra de tant en tant. Assegureu-vos de fer-ho i d'acabar bé les vostres tasques i, a continuació, busqueu la manera de fer un esforç addicional per tirar endavant l'empresa. Els bons empleats plantegen idees creatives de millores i tàctiques eficients per millorar el lloc de treball.
   • Intenteu fer idees creatives cada pocs mesos. Anoteu-los en algun lloc i tingueu-los a mà. Després, transfereix-los al teu cap durant una entrevista personal.

Part 3 de 3: Tenir la postura de treball correcta

1. Fixeu-vos objectius a llarg termini. On et veus en cinc anys? O deu? Com us pot ajudar aquesta feina a assolir el vostre objectiu? Fixeu-vos objectius de treball clars i realistes i feu alguna cosa cada setmana per acostar-vos-hi. Saber com el vostre treball us ajudarà a assolir els vostres objectius futurs us motivarà per complir les vostres funcions i us ajudarà tant a l’empresa com a avançar.
   • Intenteu mantenir una llista dels vostres objectius per ajudar-vos al llarg de les setmanes. Pot ser que el que feu ara no sembli tan important, però, com us ajuda a aconseguir el que voleu? Com us acosta aquesta tasca al vostre objectiu?
   • Els objectius finals de l’empresa per a la qual treballa també són importants i sempre cal tenir-los en compte.
2. Parleu amb elogis pels vostres companys. Els empleats aprecien el suport d’altres companys que fan bé la seva feina. Si treballeu molt i ajudeu a assolir els objectius de l’empresa, els companys i supervisors confiaran en vosaltres amb el pas del temps.Utilitzeu aquesta confiança per tenir una bona llum a altres col·legues i felicitar-los.
   • No participeu en la burla ni en el ridícul dels companys. Pot ser tan fàcil fer comentaris desagradables, però això crea un ambient de treball desagradable. Per tant, mantingueu-vos allunyats d’aquest tipus de negativitat.
   • Tractar de treballar a l'esquena dels altres us pot beneficiar a curt termini, però a la llarga les males relacions amb els companys us mataran. Permeteu al vostre empresari avaluar la vostra feina i habilitats i determinar on millor encaixeu a l’empresa.
3. Sigues un apassionat de la teva feina. Els empresaris valoren els empleats que s’enorgulleixen del que fan. Si fas alguna cosa en què creus, és una brisa. Però si teniu una feina exclusivament per diners, pot ser més difícil començar amb passió. Intenteu trobar una manera d’interessar-vos pel vostre treball i mostrar la vostra passió pel vostre treball.
   • Centreu-vos en el que us podeu permetre a través de la vostra feina i recordeu-vos que l’èxit en la vostra feina ho fa possible. Per exemple, treballeu per mantenir la vostra família o pagueu els vostres estudis? Recordeu-vos que el vostre treball té un impacte directe en aquestes àrees de la vostra vida.
4. Tracteu tots els que us envolten amb dignitat i respecte. Tot i que no es portarà bé amb tots els seus companys, és important tractar-los de manera positiva. Les relacions negatives amb els companys poden afectar negativament la vostra carrera professional i fins i tot poden deteriorar la vostra reputació a l’empresa. Els vostres col·legues han estat escollits amb la màxima cura i, al no respectar-los, demostreu que no confieu en les opcions del vostre empresari.

Consells

• Sigui segur i honest en el tracte amb els companys.

Advertiments

• Compte amb els pescadors. Els coneixereu a gairebé totes les feines: companys que busquen constantment informació sobre el vostre salari, el vostre horari laboral o la vostra vida personal. No obstant això, és millor no respondre a aquest tipus de preguntes.