Autora:
Louise Ward
Data De La Creació:
8 Febrer 2021
Data D’Actualització:
2 Juliol 2024
Content
El currículum vitae és una eina per comercialitzar-se, quan s’escriu correctament, mostrarà les habilitats, l’experiència i els assoliments que coincideixen amb els requisits laborals que desitgeu. Aquest tutorial introduirà tres plantilles de currículums a les quals podeu consultar abans d’escriure el vostre propi currículum. A més, aprendràs a organitzar el teu contingut per ressaltar les habilitats i atraure els lectors.
Passos
Mètode 1 de 5: format del currículum vitae
Format de text. El primer que veuran els empresaris al currículum és l’escrit. Per tant, és molt important fer una primera impressió. Opteu per un tipus de lletra professional de mida 11 o 12. La tipografia Times New Roman és un serif clàssic, mentre que Arial i Calibri són dues opcions excel·lents per al sans serif. . Tot i que la tipografia al buit s’utilitza més sovint als currículums, Yahoo ha votat la tipografia Helvetica com la millor opció per als currículums.
- Molta gent troba Times New Roman Typeface una mica difícil de llegir a la pantalla. Per tant, si envieu el vostre currículum per correu electrònic, proveu d’utilitzar la tipografia georgiana per a una millor llegibilitat.
- Podeu utilitzar diverses tipografies per a cada part del vostre currículum, però proveu d’utilitzar-ne dues com a màxim. D’altra banda, en lloc de canviar l’estil de lletra, podeu formatar el text en negreta o cursiva.
- Per als titulars o la introducció, podeu triar una mida de lletra de 14 o 16.No trieu una mida de text més gran.
- El vostre currículum hauria d’estar imprès amb tinta negra fosca. Per tant, formateu els camins (com ara les adreces de correu electrònic) de manera que no es mostrin en blau ni en color contrastat en imprimir.
Format de pàgina. Cada pàgina ha de tenir marges de 2,5 cm d’amplada amb un interlineat d’1,5 o 2. El contingut del cos ha d’estar alineat a l’esquerra i el perfil de la informació personal s’ha de centrar. a la part superior de la pàgina.
Presentació d'informació personal. Aquesta secció es mostrarà a la part superior, inclosa la vostra informació, com ara nom, adreça, correu electrònic i número de telèfon. El vostre nom hauria de ser més gran en la mida 14 o 16. Si teniu el número de telèfon i el mòbil de casa, indiqueu-ne tots dos.
Trieu un disseny. Els currículums es poden dissenyar en tres patrons generals: cronològics, funcionals o una combinació d’ambdós. L’experiència laboral i la feina que sol·liciteu us ajudaran a decidir quin tipus voleu utilitzar.- El currículum cronològic s’utilitza per mostrar el desenvolupament d’una trajectòria professional. Aquest tipus és adequat per a aquells que sol·liciten treballar al mateix camp per veure el canvi de responsabilitat amb el pas del temps.
- Els currículums funcionals sovint se centren en les habilitats i l’experiència en lloc del procés de treball. Aquells que tinguin un buit en el procés de treball o tinguin experiència per estar treballant durant un temps haurien d’utilitzar aquest estil.
- El currículum combinat, com el seu nom indica, és una combinació de manteniment cronològic i funcional del currículum vitae. Aquest tipus s’utilitza per mostrar les habilitats específiques que s’obtenen a través de cada treball. Si heu acumulat experiència de molts camps diferents, aquest és el millor estil de currículum per a vosaltres.
Mètode 2 de 5: Reprendre crònicament
Llista de la història laboral. Com que es tracta d’un currículum cronològic, els vostres treballs haurien d’enumerar-se en ordre i començar per la feina més recent. Proporcioneu informació completa com el nom de la vostra empresa, adreça, títol, deures i responsabilitats durant el temps que hi treballeu.- És més eficaç mostrar la posició primer per mostrar la vostra posició en cada feina. Tanmateix, també podeu deixar primer el nom de l’empresa. Independentment de l’opció que trieu, treballeu amb la mateixa estructura a tot el vostre currículum.
- Per a cada treball, escriviu a la secció "èxits" amb algunes línies que descriuen breument les coses importants que heu aconseguit en la feina.
Proporcionar informació sobre el procés d’aprenentatge. Igual que amb el treball, heu d’enumerar el vostre aprenentatge per ordre cronològic i començar pel curs més recent. Indiqueu la vostra carrera universitària, el vostre curs a curt termini o la vostra carrera professional. Si us heu graduat i heu rebut el títol, especifiqueu el nom del diploma i l’any en què el vau rebre. Per contra, si encara no us heu graduat, simplement escriviu el temps que heu assistit al programa i el temps previst de graduació.
- A cada llistat, proporcioneu el nom, l'adreça i el nivell o camp d'estudi de la universitat / programa.
- Si teniu un GPA de 8 (equivalent a un GPA de 3,5) o superior, no oblideu incloure'l a la informació de l'escola / nivell.
Enumereu una habilitat o qualificació especial. Després d’haver presentat informació important (experiència laboral i educativa), podeu optar per proporcionar informació addicional que considereu important. Creeu una secció anomenada "Habilitats especials" o "Qualificacions" per llistar aquestes coses.
- Si coneixeu més d'un idioma, indiqueu-ho en aquesta secció. Assegureu-vos d’indicar el nivell, per exemple, principiant, intermedi, avançat, amb fluïdesa, etc.
- Si sou bo en una feina, en conseqüència, us diferencieu d’altres candidats, com ara la programació d’ordinadors, no oblideu mostrar el vostre nivell de coneixement.
Proporcioneu informació com a referència. Haureu d’incloure informació per a 2-4 persones (que no siguin familiars i amics), inclosos els noms, la relació entre vosaltres, el número de telèfon, l’adreça i el correu electrònic.
- Les millors referències haurien de ser el vostre gestor o supervisor a la feina o l’instructor d’un tema en què tingueu un bon rendiment.
- El lloc on sol·liciteu pot estar en contacte amb les referències, de manera que informeu-los amb antelació que sol·liciteu una feina i que necessiteu una recomanació.
Mètode 3 de 5: reprendre les funcions
Proporcionar informació sobre el procés d’aprenentatge. Igual que amb el treball, heu d’enumerar el vostre aprenentatge per ordre cronològic i començar pel curs més recent. Indiqueu la vostra carrera universitària, el vostre curs a curt termini o la vostra carrera professional. Si us heu graduat i heu rebut el títol, especifiqueu el nom del diploma i l’any en què el vau rebre. Per contra, si encara no us heu graduat, simplement escriviu el temps que heu assistit al programa i el temps previst de graduació.
- A cada llistat, especifiqueu el nom de la universitat / programa, l'adreça i el nivell o camp d'estudi.
- Si teniu un GPA de 8 (equivalent a un GPA de 3,5) o superior, no oblideu incloure'l a la informació de l'escola / nivell.
Enumereu els premis i els èxits aconseguits. Si rebeu un premi o certificat de mèrit, especifiqueu el nom, la data i la finalitat del premi. També podeu mencionar que esteu a la "llista d’estudiants d’elit" per tenir un GPA elevat. Feu que el vostre empresari se senti com una persona treballadora i amb èxit fent una llista dels èxits que tingueu.
- Si treballeu a temps parcial i obtingueu una recompensa especial, no us oblideu d’enumerar-ho.
- Fins i tot si heu estat recompensats per ser voluntaris, no dubteu a enumerar-los en aquesta secció. Destaqueu coses significatives que heu fet i feu-vos reconèixer.
Demostrar habilitats especials. Tot i que els premis i assoliments s’escriuen específicament, la secció d’habilitats es descriurà en general. Enumereu alguns trets positius de personalitat per il·lustrar-vos. Per exemple: puntualitat, extrovertit, entusiasta, treballador o esperit d'equip.
Llista de la història laboral. Com que no és aquest el focus, el llistareu al final perquè els empresaris puguin llegir primer els vostres èxits impressionants.
- Haureu de deixar un subtítol per a les experiències que obtingueu a través de cada feina, com ara "Experiència de gestió", "Experiència legal" o "Experiència en gestió de finances".
- Per a cada feina, recordeu d’indicar clarament el nom de la vostra empresa, adreça, títol, deures, responsabilitats i temps de treball.
- Afegir una secció opcional és: a sota de cada descripció del treball, podeu afegir un encapçalament en negreta "Assoliments" i enumerar dos o tres assoliments realitzats al treball.
- Assegureu-vos que les descripcions de feina incloguin números específics, de manera que il·lustrareu la vostra experiència i els vostres èxits amb números. La inclusió de números al currículum ajudarà els reclutadors a comprendre fàcilment el procés d’acumulació d’experiència i el nombre d’assoliments.
Enumereu activitats de voluntariat. Si heu participat en moltes activitats de voluntariat, feu-ho plenament. Incloeu el nom del projecte voluntari, la data de participació / hores totals de funcionament i les vostres responsabilitats.
Doneu informació de referència. L'últim que heu de fer és proporcionar informació de 2 a 4 referències. Aquestes persones no estan relacionades amb vosaltres, però han col·laborat en la feina. Poden ser exdirectius, professors de la universitat o líders d'equips voluntaris.
- Proporcioneu el nom de referència, la relació entre dues persones, l'adreça, el correu electrònic i el número de telèfon.
- El lloc on sol·liciteu pot estar en contacte amb les referències, de manera que informeu-los amb antelació que sol·liciteu una feina i que necessiteu una recomanació.
Mètode 4 de 5: Reprendre la combinació
Trieu un format d’escriptura de currículum vitae. Com que esteu escrivint un currículum empresarial, no cal que seguiu cap pauta ni marc. La majoria de la gent tindrà una combinació de currículums diferent, només heu de centrar-vos en els vostres punts forts. A més de l’experiència laboral i la història de l’aprenentatge, teniu l’opció de presentar habilitats, premis i èxits, voluntariat i altres qualificacions.
Presentació de la història laboral. Podeu fer-ho de dues maneres. Si treballeu en diversos camps, haureu d'escriure un subtítol per a cada treball classificant les habilitats que utilitzeu. Si podeu ressaltar les habilitats que vau obtenir del vostre treball anterior, només cal que enumereu les feines cronològicament, sense cap tipus de subtítol.
- Recordeu que heu de proporcionar informació completa sobre l’antic lloc de treball, inclosos el nom de l’empresa, l’adreça, el títol, les funcions, les responsabilitats i l’horari laboral.
Presentar informació sobre el procés d’aprenentatge. Els detalls dels antecedents acadèmics seran similars a la informació que presentareu als dos tipus de currículum anteriors; l'única diferència està en la ubicació. Per a cada escola o curs que heu assistit, proporcioneu el nom, l'adreça, el títol o el certificat que heu rebut i el temps que heu assistit.
- Si el vostre GPA és 8 (equivalent a un GPA de 3,5) o superior, no oblideu mencionar-ho.
Proporcioneu altra informació necessària. Després de les presentacions laborals i educatives, podeu afegir més informació que creieu que hauria de saber l’empresari. Com a alternativa, podeu optar per afegir coneixements especials, habilitats, premis i èxits o treball voluntari.
Llista de referències. Incloeu informació de 2 a 4 enquestats de referència qualificats (que no són familiars i amics). Recordeu que heu d’indicar clarament el vostre nom, relació entre vosaltres, número de telèfon, adreça i correu electrònic. publicitat
Mètode 5 de 5: ressaltar el contingut
Enumereu els llocs de treball que criden l'atenció dels reclutadors. Reviseu els títols que heu llistat, són interessants i informatius? En lloc de dir que sou caixer, digueu que sou un especialista en atenció al client o un auxiliar administratiu de la secretària. Tot i això, no utilitzeu noms de títol enganyosos. Penseu a trobar una posició que expliqui la feina que heu fet i que interessi als lectors.
- Per exemple, "Gestió" no pot descriure clarament qui gestiona i què. El "gerent de vendes" o el "CEO" serà més específic i enganxós.
- Consulteu la llista de títols per obtenir una idea d’un nom que representi clarament el que heu fet.
Utilitzeu paraules clau amb prudència. Actualment, molts empresaris han utilitzat programari especial per escanejar algunes paraules clau per examinar el currículum abans de tornar a ser moderat pel personal de Recursos Humans. Haureu d’assegurar-vos que el vostre currículum conté algunes paraules clau relacionades amb la indústria i la feina que sol·liciteu.
- Consulteu les paraules clau que s’utilitzen a l’anunci de feina. Si el vostre empresari requereix investigació com a habilitat necessària, haureu d’incorporar la paraula ‘investigació’ a una de les descripcions de llocs de treball o seccions d’habilitats que es presenten al vostre currículum.
- Eviteu utilitzar massa paraules clau esmentades a l'anunci de feina, en cas contrari el vostre currículum serà molt sospitós.
Utilitzeu verbs forts per descriure responsabilitats i èxits. Això posarà èmfasi en les habilitats i habilitats per fer la feina per vosaltres. Col·loqueu els verbs de responsabilitat al principi d’una frase mentre escriviu sobre la tasca a la descripció de la feina. Per exemple, si sou recepcionista, utilitzeu verbs com 'planificar', 'ofertes' i 'ofertes'. Podeu dir això: "planificar reunions" "atenció al client" i "proporcionar ajuda administrativa".
Comproveu si hi ha errors ortogràfics i torneu a llegir el currículum. No podeu saltar-vos aquest pas. Llegiu el vostre currículum una vegada i una altra i demaneu a algú que us ajudi a rellegir. Llavors, demaneu a algú altre que no estigui a prop per llegir el currículum. Els errors ortogràfics i gramaticals aturaran el vostre currículum independentment de la vostra experiència i habilitats.
- Tingueu en compte els errors, els errors gramaticals, la precisió del contacte, els errors tipogràfics i la puntuació.
- Comproveu diverses vegades per assegurar-vos que els formats siguin correctes i que no us hagueu perdut cap informació important.
Consells
- Incloeu els vostres fets al vostre currículum, no presumiu de coses "reals increïbles".
- Compreu paper blanc de bona qualitat en un sobre del mateix color si decidiu enviar per correu el vostre currículum. Imprimiu les adreces del remitent i del destinatari a la portada de la carta; Això és especialment important si sol·liciteu un lloc d’assistent administratiu, d’assistent administratiu o d’assistent de dret, que requereixi saber com preparar i imprimir cartes de presentació.
- Editeu el currículum per adaptar-lo a cada feina. Llegiu atentament l'anunci de la sol·licitud per veure com els empresaris busquen candidats. Si el lloc de treball requereix que el candidat tingui 3 a 5 anys d’experiència, assegureu-vos que el currículum que envieu al reclutador demostri que compleix aquest requisit.
- Creació. Això no vol dir que hagueu d’utilitzar tipografia acolorida o perfum en aerosol al currículum abans d’enviar-lo per correu, però els punts vius, la tipografia en negreta, les majúscules i la disposició de la informació us faran destacar resulten més que els altres candidats. Heu de saber que els reclutadors dediquen una mitjana de 7 segons a navegar pel vostre currículum abans de decidir llegir-lo tot o tirar-lo a la paperera. Cal que els empresaris estiguin interessats en les vostres habilitats i èxits per prendre una decisió a curt termini.
- Comercialitzeu-vos. No digueu a l’empresari que només “responeu al telèfon” a la vostra antiga feina. En lloc d’això, digueu que “a la línia telefònica i que sigueu educats i no manteniu els clients esperant molt de temps”.
- Presenteu-vos, no parleu en veu alta. A mesura que assenyaleu les vostres habilitats o experiència al vostre currículum, assegureu-vos d’enumerar diversos números que mostren els vostres èxits. Això ajudarà els reclutadors a visualitzar el valor que aportareu a la seva empresa.
