Content

• Passos
• Consells
• Advertiment

Molta gent ha experimentat quan amics o parents vénen a viure en moments difícils. La majoria de nosaltres estem disposats a ajudar-los, almenys a curt termini. Però quan resulta que l’hoste s’ha convertit automàticament en un “company de pis” a llarg termini, és molt difícil expulsar-lo tranquil·lament de la casa.

Passos

Mètode 1 de 3: demaneu al resident que es traslladi

1. 

   Determineu per què voleu que el resident es mogui. Cal que entengueu els motius abans de parlar-ne. Reviseu els acords compromesos quan es traslladin o promeses realitzades o incomplertes. Avalueu la seva situació actual i el seu comportament de manera factual. Tot i que el motiu de "no voler viure amb ells" també és suficient per demanar-li al resident que es mogui, però cal atenir-se a detalls específics com "mai no renten els plats", van prometre que es va mudar fa uns mesos ”, etc ... abans de parlar-los.
   • Registre els problemes a mesura que es produeixin, amb la data. Sigueu específics sobre el seu comportament per si es fa difícil.
   • Aquest diàleg no serà fàcil i probablement arruïnarà la relació entre les dues parts. Tanmateix, viure amb grans diferències o problemes greus perjudica la vostra amistat, de manera que heu de parlar si es queden massa temps.

2. 

   
   
   Diàleg amb respecte i raó. Tot i que us podeu sentir avorrit, cansat o violat, és important no confiar en les vostres emocions i preguntar-ho sense raons. Doneu-los les raons per què els demaneu que es moguin i feu-los saber el difícil que és comprendre. Parleu amb ells com parlar amb els vostres companys de feina, atenent-vos a esdeveniments de la vida real i sense deixar que dominin les vostres emocions.
   • "L'última vegada vam estar molt contents que hi fóssiu, però, per desgràcia, hem de recuperar l'habitació, de manera que us hem de demanar que us traslladeu dins de dues setmanes".
   • Seguiu els motius que heu preparat. Si alguna cosa surt malament o no compleixen els seus compromisos, recordeu-los que no estaven fent la seva feina correctament i que han de traslladar-se a un altre lloc.

3. 

   
   
   Oferiu proves detallades i objectives si pregunten per què haurien d’anar. No respongueu amb afirmacions com "perquè no m'agrada" o "perquè us fa mandra". Cal aportar proves específiques en lloc d’insultar-les. Ara és el moment de tenir a mà la vostra llista de comprovació. Si hi ha diversos problemes, hauríeu d’escriure cadascun i la data en què es va produir. Quan pregunten "per què", parleu de les dues o tres vegades que van fer una promesa sense fer-vos problemes ni causar-los.
   • Centreu-vos en els motius pels quals voleu que es moguin, intentant evitar esmentar tots els seus defectes, si és possible. "Necessitem més espai", "no ens podem permetre el luxe de deixar-vos quedar aquí", etc.

4. 

   
   
   Estableix un termini quan s’hagin de traslladar. Dir que han de marxar aquesta nit pot ser molt estressant i estressant i és possible que l’ocupant no tingui on moure’s. En lloc d’això, trieu la data que necessiten per sortir de casa i feu-los saber que és la data límit. En general, doneu-los almenys una o dues setmanes o fins a final de mes perquè tinguin temps de preparar-se.
   • "Espero que marxeu el 20 d'abril".
   • Si teniu una bona raó per la qual el moment no és adequat, podeu parlar amb ells per trobar una cita millor. Tanmateix, no retardeu més de 3-5 dies.

5. 

   
   
   Cercar informació o altres opcions com a bona voluntat. Si coneixeu altres fonts d’allotjament, reuniu-vos per ajudar el vostre hoste a moure’s. Fins i tot podeu referir-los, fent-los saber que han d’anar, però hi ha altres opcions. És possible que desmenteixin la vostra opinió, però el vostre treball demostra que encara us preocupen els seus interessos i ajuden a reduir l’estrès.

6. 

   
   
   Sigui clar, clar i coherent sobre la seva decisió. Un cop heu decidit convidar gent a viure-hi, heu de prendre posició. La conversa pot resultar lletja i sorollosa, per molt preparat que estigueu. Tot i això, heu de ser decisius amb la vostra decisió. Si la persona en qüestió us convenç per canviar d’opinió, pensarà que pot continuar infringint les normes i no complir la seva paraula. Si les coses s’han posat tan malament que cal convidar-les a moure’s, cal ser ferm.

7. 

   
   
   Compreneu que això podria arruïnar la relació. Convidar un amic o familiar a sortir de casa és estressant i és probable que pugui conduir a conflictes persistents en el futur. No obstant això, al cap i a la fi, deixar-los quedar-se a casa massa temps perjudicarà la relació per igual. Si les dues parts estan constantment en conflicte, la persona amb qui viu sempre s’aprofita de vostè o simplement no s’entén amb la persona amb qui viu, la relació entre tots dos serà tòxica si viu al mateix sostre. . No obstant això, hi ha algunes maneres de provar de mantenir una amistat:
   • Ajudeu-los a trobar un lloc nou per viure o trobar feina.
   • Eviteu paraules dures, fins i tot en situacions d’estrès. Si estan enfadats, mantingueu la calma i reitereu per què és important que trobeu un nou lloc per viure. No llenceu insults.
   • Demaneu una cita per conèixer-los, convideu-los a sopar i continueu trobant-vos com a amics.
   • Si hi ha un argument violent o un greu desacord, el millor és probablement tallar-lo completament.
   publicitat

Mètode 2 de 3: expulsar el resident per llei

1. 

   Doneu-los un avís per escrit per demanar-los que es moguin en un termini màxim de 30 dies. Tot i que l’ocupant no és un llogater oficial, hi ha algunes normes entre l’arrendador i l’arrendatari que també s’apliquen si porten més de 30 dies a casa seva. Parleu amb un advocat perquè prepari i envieu l'avís de desallotjament. Enviar una advertència per escrit és essencial per assegurar-vos que heu fet la vostra part.
   • Aquest avís els situarà en la posició de "discrecionalitat del llogater". Heu d’estar en aquesta situació si voleu emprendre accions legals, així que no deixeu-ho anar.

2. 

   Presentar una sol·licitud formal de desallotjament dels inquilins al jutjat local si encara no es mouen. Si han pagat el menjar o les factures, és probable que se’ls consideri la “discreció legal del llogater”, i desallotjar-los serà molt més difícil. Si ignoren la primera notificació, haurà de presentar una sol·licitud formal de desallotjament al jutjat del districte per convidar-los a sortir.
   • Si sol·liciteu una ordre judicial, haureu de tenir una llista de problemes i infraccions (anomenada "desnonament excusat") i una còpia del contracte de lloguer o d'altres acords.
   • En general, la vostra carta ha d’indicar on l’ocupant ha de recollir les seves pertinences en cas que no es mogui i la data concreta en què s’eliminaran.

3. 

   No canvieu els panys tret que us preocupi la vostra seguretat. Si bloquegeu la porta de sobte a la "discreció de l'arrendatari", sobretot quan les seves pertinences encara són a la casa, podríeu afrontar processos judicials civils i costoses accions legals. El fet de canviar panys, si provoca problemes o impedeix als residents accedir a la seva propietat, fins i tot us pot fer empresonar a la presó en alguns casos. A més, sovint això augmentarà l’estrès i provocarà problemes més greus.
   • Un cop tingueu una ordre judicial i / o heu advertit la policia que us preocupa la vostra seguretat, podeu canviar els panys sense problemes.

4. 

   Truqueu a la policia si encara es neguen a moure’s. Llevat que siguin ocupants legals de la casa (normalment es determina si reben una carta o estan en el contracte de lloguer), l’ocupant pot ser expulsat de casa seva un "intrús". Per descomptat, recórrer a la policia és només un cas, i fins i tot l’esment de trucar al 113 pot ser suficient per expulsar l’altra persona per la porta. Alguns policies es van negar a manejar coses com aquesta. Però si heu escrit l’avís i / o presentat una sol·licitud de desallotjament al jutjat, vindran i trauran l’altra persona de casa vostra com a intrús. publicitat

Mètode 3 de 3: estableix els principis bàsics perquè els hostes es quedin

1. 

   Estableix regles i límits per endavant. Si creieu que l’altra persona s’està convertint en un company de pis en lloc de ser un convidat, heu d’establir les regles el més aviat possible. Això us donarà raons per recolzar-vos quan finalment haureu de convidar-los a sortir de casa; podeu reiterar els principis específics establerts anteriorment en lloc d’enfadar-vos.
   • Feu consultes la primera setmana. Han de pagar lloguer? Han d’assistir a entrevistes de feina? Heu d’establir els estàndards que han de complir si voleu romandre a casa vostra.

2. 

   Establiu una cronologia perquè es moguin. Abans de demanar oficialment al resident que es mogui, seieu i pregunteu-los quan tenen previst traslladar-se. Si la pilota està al seu costat del camp, els serà més fàcil seguir els terminis de neteja a mesura que s’acosti aquest dia. Si no tenen plans, hauríeu d'establir aquest termini. Penseu en terminis específics com "quan tenen feina" o "després de 6 mesos".
   • Si necessiten una feina, ajunteu-los a establir objectius específics a assolir: envieu una sol·licitud de feina cada dia, reescriviu el vostre currículum, etc. Assegureu-vos que realment intenten trobar feina sense. és només aprofitar un allotjament gratuït.
   • Si us pregunteu si els haureu de deixar quedar, podeu configurar un període de prova. Quan s’hi traslladin, digueu-los que poden romandre durant 2-3 mesos i digueu-los que no esteu segur de si poden.

3. 

   Anoteu els problemes i problemes que sorgeixin. Si la persona amb qui us allotgeu incompleix les regles, mostra falta de respecte o no compleix la vostra promesa, anoteu els esdeveniments a la vostra llibreta amb la data en què van passar. Reitereu que això us ajudarà a tenir proves concretes en lloc de per vagues raons generals o emocionals quan parleu amb ells sobre el trasllat.
   • Mantingueu les coses el més objectives possibles. Demanar-los que s’allunyi no obligarà a restar amistat, sobretot si confieu en raons pràctiques en lloc de sentiments.

4. 

   
   
   Ajudeu-los a aixecar-se. Alguns trobaran una sortida pel seu compte si s’animen. Ajudeu-los a revisar el currículum i la carta de presentació quan sol·licitin una feina, uniu-vos-hi a visitar jornades de portes obertes, animeu-los a expandir-se i a ser més independents. Si podeu ajudar algú a cuidar-se, pot marxar sense conflicte.
   • Reviseu regularment els seus objectius i compromisos amb ells i ajudeu-los a fer esforços per fer-los realitat.
   • Si podeu proporcionar ajuda financera perquè es traslladin a un lloc nou, és possible que només necessitin aquesta condició per poder-se traslladar.
   publicitat

Consells

• Cal controlar les seves emocions a tota costa. El propòsit aquí no és discutir, sinó comunicar amb èxit el que voleu i respectar l’altra persona.
• En la majoria dels casos, heu d’intentar parlar-hi sols. Tenir la sensació de ser precipitats a l’atac els pot fer “bojos”.

Advertiment

• Assegureu-vos de no enfadar-vos. Si esteu enfadats per un esdeveniment o situació, espereu a calmar-vos abans de parlar.
• Assegureu-vos que l’altra persona no guardi cap dels vostres objectes de valor abans de demanar-li que s’allunyi.