Cancel·lació del contracte

Content

Per trepitjar
Mètode 1 de 2: deixeu la feina
Mètode 2 de 2: cancel·leu el vostre contracte d'arrendament

Si heu trobat una feina nova o deixeu la feina anterior per algun altre motiu, ho és molt és important que acomiadeu el vostre empresari d’una bona manera. De vegades demandes un empresari que hagi presentat el seu acomiadament amb puntualitat (quant d’antelació haureu de fer-ho) s’ha d’indicar al contracte. I fins i tot si no hi ha res al respecte al contracte, en qualsevol cas és una bona idea comunicar-nos amb temps que teniu previst marxar, de manera que el vostre empresari té prou temps per trobar un substitut. Sigui com sigui, és del vostre interès acabar la relació amb el vostre empresari tàcticament i amb respecte.

Per trepitjar

Mètode 1 de 2: deixeu la feina

Consulteu el contracte o la confirmació per escrit de l’oferta de la vostra posició. Abans de renunciar, preneu-vos sempre un moment per rellegir el vostre contracte i / o les confirmacions per escrit de l’oferta que vau signar quan vau ser contractat. Sovint hi ha condicions específiques sobre què fer si voleu deixar la feina. Normalment, aquests termes i condicions diuen poc més que una cosa així com: "Aquest contracte de treball pot ser rescindit per qualsevol de les parts en qualsevol moment i sense cap motiu". Però estaven permesos si s’apliquen determinades normes a l’empresari en cas d’acomiadament, és molt important que conegueu aquestes normes per tal d’assegurar-vos que no infringiu les condicions del vostre contracte de treball.
- Si no teniu aquests documents per lliurar-vos, no us espanteu. El vostre empresari hauria de tenir còpies d’aquests documents: pregunteu al departament de recursos humans, al vostre supervisor o a qualsevol altra persona responsable dels registres si us poden proporcionar aquests documents.
Parleu directament amb el vostre supervisor. Tracteu sempre amb el vostre supervisor amb respecte (fins i tot si no creieu que s’ho mereixi.) Si us preneu el temps per parlar amb el vostre supervisor personalment, demostreu que el respecte i la vostra posició. Una conversa personal és molt més respectuosa que cancel·lar-la per correu electrònic o per correu de veu, de manera que si voleu que el vostre empresari us escrigui una bona carta de recomanació, és millor optar per una conversa personal.
- Juga al joc. No tota feina és una feina de somni. Però, fins i tot si odiaveu aquesta feina, com a mínim fingiu que heu gaudit fent la feina que ara renuncieu. No tingueu la temptació d'insultar el vostre supervisor ni de parlar negativament sobre la vostra feina; la satisfacció que pot donar al veritable cap al seu cap no durarà gaire per sobre dels problemes que teniu. Futur si heu d'explicar per què no pot donar una referència d'aquesta funció.
Explica per què deixes de fumar. Fins i tot peülla gairebé mai no us ofereixen oficialment el motiu específic del vostre acomiadament, sempre és útil tenir a punt una explicació. Això farà que la conversa final amb el vostre cap (i acomiadant-vos dels companys) sigui molt més fàcil. Podeu marxar per molts motius diferents: és possible que hagueu trobat una altra feina més adequada al que voleu a la vida, que pugueu mudar-vos o que decidiu deixar de treballar per motius de salut. Només vostè sap exactament per què marxes.
- Si deixeu la feina perquè no gaudiu en aquest lloc de treball, és millor no dir-ho directament. En lloc d'això, podeu dir que "aquesta posició no us convé" per estalviar els sentiments del vostre supervisor i els dels vostres companys. Aneu sempre amb compte amb comentaris com aquest i procureu no cremar vaixells darrere vostre.
Pregunteu al vostre gerent què s’espera de vosaltres abans de marxar. Abans de marxar, és possible que hàgiu de completar determinats projectes o formar un col·lega perquè pugui assumir la vostra feina o bé necessiti la vostra ajuda per trobar un substitut. Veu-ho com un honor poder realitzar aquestes tasques i fer-ho d’una manera agradable i correcta. No tingueu reticències a fer la vostra feina ara que ja sabeu que marxeu; si dificulteu la transició per al vostre empresari, probablement no us donarà una referència tan bona en el futur.
A més, considereu presentar la vostra renúncia per escrit. En algunes feines, tot el contacte es fa per telèfon o per correu electrònic, com ara el teletreball, i és impossible o poc pràctic reunir-se personalment amb el vostre empresari. I alguns empresaris volen que envieu el vostre acomiadament tant verbalment com per escrit perquè puguin emmagatzemar la vostra carta de renúncia a l'arxiu. En aquest cas, escriviu una carta de renúncia formal i digna i envieu-la al vostre empresari (o envieu la carta per correu electrònic o correu electrònic si no la podeu lliurar personalment).
- A la vostra carta, indiqueu que lamenteu haver marxat, expliqueu per què marxeu i, a més, indiqueu que esteu disposat a ajudar a trobar i / o establir-vos un substitut. Mantingueu el to breu i puntual: no desaprofiteu l’espai en un adéu massa florit i sentimental. Deseu els vostres sentiments més profunds per a les converses i correus electrònics personals amb els vostres col·legues.
Informeu el vostre empresari amb suficient antelació quan tingueu previst marxar. Si és possible, assegureu-vos que les notícies de la vostra sortida no siguin una sorpresa completa per al vostre cap. Això no només és molt groller, sinó que també complica molt les coses per al vostre empresari i per a la teva futura carrera. En primer lloc, el vostre empresari haurà de fer tot el possible per trobar un substitut per a vosaltres i, si això no funciona, potser haurà de reduir la producció o tancar el negoci temporalment. Fins i tot si odieu el vostre cap, deixar el vostre treball d’un moment a l’altre és francament injust i injust. El pitjor de tot és que podria fer mal als vostres companys (ja que probablement hauran de fer la vostra feina).
- A més, si sorpreneu el vostre empresari amb les notícies sobre la vostra sortida, gairebé podeu arribar-hi certament que no tindrà moltes ganes d’escriure-li una bona carta de recomanació, i això pot ser un problema amb les sol·licituds de feina posteriors.
- El contracte de treball pot establir el termini mínim de preavís per renunciar. Si no hi ha res al respecte al contracte, tingueu en compte que normalment des del moment de presentar la renúncia dues setmanes Seguiu treballant fins que pugueu marxar.
- Important: assegureu-vos sempre que el vostre cap sigui el primer a conèixer els vostres plans per deixar la feina. Per tant, no ho aviseu als companys abans d’informar el vostre empresari, fins i tot si és que en sou bons amics. Els rumors sempre circulen ràpidament al lloc de treball, i és molt dolorós quan arriba al punt que el vostre cap vostè arriba i comença a parlar dels vostres plans per marxar, en lloc de fer-ho al revés.
Gràcies al vostre supervisor. Si us ho heu passat bé a la feina, no cal dir-ho. I si no, hauràs de "fingir" de totes maneres. En donar les gràcies al vostre empresari, creeu bona voluntat en la persona que està a punt de convertir-vos en el vostre ex-gerent.
- En aquest moment, podeu comunicar-ho al vostre empresari preguntes Escriviu una carta de recomanació positiva per a vosaltres o pregunteu si podeu donar-li com a referència en el futur. Tingueu en compte que el vostre empresari no ho fa obligat és.
- Demaneu-ne sempre una específica al vostre empresari positiu carta de recomanació o de referència: un empresari menys agradable podria descriure’l d’una manera menys positiva als futurs empresaris potencials. Cap carta de recomanació sol ser millor que una carta de recomanació negativa.
Estigueu preparats perquè pugueu marxar immediatament. Hauríeu d’entendre-ho, tot i que vau presentar la vostra renúncia abans de la data en què volíeu marxar, el vostre empresari pot preferir que marxeu abans, potser fins i tot immediatament en aquell moment. Això no vol dir que el vostre empresari rebutgi el vostre treball ni la vostra decisió: és possible que no tingueu més feina a fer o que el vostre empresari pensi que seria millor que marxéssiu perquè els altres empleats no es desmotivin. En qualsevol cas, procureu assegurar-vos que heu aclarit i "completat" les coses abans d'anunciar la vostra renúncia. Assegureu-vos de completar tots els projectes actuals i endreçar una mica les vostres pertinences perquè pugueu marxar ordenadament i ràpidament si cal.
- Si us envien a casa amb antelació, comproveu sempre el contracte; és possible que tingueu dret a una indemnització per acomiadament pel període en què normalment haureu treballat.

Mètode 2 de 2: cancel·leu el vostre contracte d'arrendament

Consulteu el vostre contracte d’arrendament. El període d’avís sovint és igual al nombre de dies entre dos pagaments. Esbrineu què diu el vostre contracte de lloguer sobre la cancel·lació del lloguer: el contracte sol dir-vos com anunciar la vostra sortida i quines són les regles per cancel·lar el lloguer. Assegureu-vos de conèixer aquestes regles abans d’avisar, ja que poden afectar la vostra decisió. Per exemple, si heu signat un contracte de lloguer per un període concret, si marxeu abans, és possible que no compleixis les condicions de lloguer i, per tant, ets responsable de pagar el lloguer després de marxar, els costos publicitaris, etc.
Cancel·leu el lloguer al propietari per escrit. Fins i tot si això no sempre és necessari per a un empresari, per a un propietari haver de normalment cancel·leu el lloguer per escrit. Incloeu informació important a la carta, com ara el nom de totes les persones que abandonaran el domicili, l'adreça del domicili que esteu deixant, l'adreça del domicili on esteu a es mou i la data que teniu previst sortir.
- Mantingueu el to de la vostra carta seriós i de tipus empresarial i reviseu bé l'ortografia i la gramàtica.
Pregunteu al propietari què més heu de fer abans de marxar. Si és possible, feu-ho en una conversa personal amb el propietari (possiblement per telèfon o, en aquest darrer cas, per correu electrònic), de manera que es puguin prendre acords clars sobre el que encara heu de fer abans de marxar. El propietari pot demanar-vos que deixeu la clau en un lloc concret el darrer dia. També us pot demanar que netegeu completament la casa abans d’una data determinada, encara que no marxeu fins més tard. És millor no mirar coses com aquesta endevinar , així que parleu-ne amb el propietari el més aviat possible.
Assegureu-vos al propietari que netejarà completament la casa abans de marxar. Durant la conversa amb el propietari, digueu-li que deixareu la casa en estat net (si no perfecte). Si torneu la casa neta i endreçada, és probable que obtingueu la fiança que heu pagat íntegrament.
Demaneu una cita per fer una inspecció de la casa. Un propietari sovint vol revisar la propietat durant una inspecció personal (on també heu d’estar present) abans de lliurar les claus. Això és en interès de les dues parts. El propietari vol comprovar honestament l’estat de la propietat perquè pugui retenir l’import correcte del dipòsit per a reparacions i similars. I també voldreu estar-hi perquè el propietari no pugui dir falsitats sobre l’estat de la casa per retenir incorrectament part del dipòsit. Durant la conversa amb el propietari, no us oblideu de preguntar quan té previst revisar la casa per assegurar-vos que hi sou.
Acordeu quan i com obtindreu el dipòsit. Normalment, quan llogueu un habitatge, pagueu per avançat una quantitat considerable (normalment un import igual a un mes de lloguer).Quan marxeu, rebrà aquest dipòsit, menys els costos de les reparacions i similars que hagi hagut de realitzar el propietari a causa dels danys que heu causat. Però suposant que no heu fet res boig i que heu mantingut bé la propietat, hauríeu de recuperar el dipòsit complet o, almenys, la majoria.
- Al començament de la conversa, digueu-li al propietari que voleu tornar el dipòsit de seguretat després de marxar i després d’haver pagat qualsevol reparació. Assegureu-vos que no es mencioni: la majoria dels propietaris són gent honesta que sempre planejarà retornar-vos el dipòsit de seguretat, però si teniu la mala sort malgrat això només cal que toqueu un propietari deshonest, potser haureu de criar-lo vosaltres mateixos.
- Assegureu-vos que el propietari no defugi les vostres preguntes. Insistiu: pot ser que no sigui fàcil de publicar, però no hauria de ser el cas que, en fer-ho, no hagi de retenir el propietari el dipòsit de seguretat que tant necessiteu.