Content

• Per trepitjar
• Mètode 1 de 5: formateu el vostre currículum
• Mètode 2 de 5: Creeu un currículum vitae cronològic
• Mètode 3 de 5: creeu un currículum vitae funcional
• Mètode 4 de 5: prepareu un currículum combinat
• Mètode 5 de 5: feu que el contingut surti bé
• Consells

Un currículum vitae és una forma d’autopromoció que, quan es fa bé, mostra com les vostres habilitats, experiència laboral i èxits s’ajusten als requisits laborals de la feina que desitgeu. Aquest article descriu tres maneres diferents de crear el vostre currículum. També explica pas a pas com formatar i estructurar el contingut de manera que les vostres habilitats destaquin i cridin l’atenció del lector.

Per trepitjar

Mètode 1 de 5: formateu el vostre currículum

1. Formateu el text. El primer que veurà un empresari potencial al vostre currículum és el text. Per aquest motiu, és molt important fer una bona primera impressió. Trieu una mida de lletra professional 11 o 12. Times New Roman és el tipus de lletra serif clàssic, mentre que Arial i Calibri són dos dels millors tipus de lletra sans serif. Tot i que els tipus de lletra sans serif són una opció més popular per als currículums, Yahoo diu que Helvetica és el millor tipus de lletra que cal utilitzar per al vostre currículum.
   • Times New Roman és difícil de llegir per a moltes persones a la pantalla. Si envieu el vostre currículum per correu electrònic, penseu a utilitzar Geòrgia com a font. Es tracta d’un tipus de lletra serif més llegible.
   • Podeu utilitzar diversos tipus de lletra per a diferents parts del vostre currículum, però proveu d’utilitzar un màxim de dos tipus de lletra. En lloc d’utilitzar tipus de lletra diferents, intenteu que certes seccions siguin en negreta o cursiva.
   • Per a la capçalera i els subtítols de les diferents seccions, podeu utilitzar la mida de la font 14 o 16, però no hauríeu de fer la resta del text molt gran.
   • El text sempre ha de ser de color negre sòlid. Assegureu-vos d’eliminar tots els enllaços (com ara la vostra adreça de correu electrònic) perquè no s’imprimeixin en blau ni en cap altre color contrastat.
2. Organitzeu la pàgina. El vostre currículum hauria de tenir un marge de pàgina de polzades al voltant i un interlineat d'1,5 o 2 punts. El centre del currículum hauria de quedar justificat a l'esquerra i la capçalera s'hauria de centrar a la part superior de la pàgina.
3. Creeu una capçalera. Aquesta és la zona de la part superior del currículum que conté tota la informació de contacte, inclosos el vostre nom, adreça, adreça de correu electrònic i número de telèfon. Feu que el vostre nom sigui una mica més gran que la resta de capçaleres: utilitzeu la mida de la font 14 o 16. Afegiu els números de telèfon fix i mòbil, si en teniu tots dos.
4. Determineu el disseny. Hi ha tres tipus de currículums diferents, amb una estructura diferent cada vegada: un CV cronològic, funcional o combinat. L'estructura que utilitzeu depèn de la vostra experiència laboral i del tipus de feina que sol·liciteu.
   • S'utilitza un currículum cronològic per mostrar un desenvolupament constant dins d'un camp concret. Aquest currículum és la millor opció per a algú que sol·liciti una feina al seu camp. Amb això, podeu demostrar que al llarg dels anys se us ha donat cada vegada més responsabilitat en la vostra feina.
   • Amb un currículum funcional, l’èmfasi es posa més en les habilitats i competències que en l’experiència laboral. Aquest currículum és la millor opció per a algú que tingui forats al currículum o que tingui experiència com a treballador autònom durant un temps.
   • Un currículum combinat és, com el seu nom indica, una combinació d’un currículum cronològic i un currículum funcional. Aquest tipus de currículum s’utilitza per demostrar habilitats específiques, així com per saber com heu adquirit aquestes habilitats. Si heu desenvolupat una certa combinació d’habilitats treballant en diferents camps interrelacionats, aquest currículum és la millor opció per a vosaltres.

Mètode 2 de 5: Creeu un currículum vitae cronològic

1. Comenceu enumerant la vostra experiència laboral. Com que es tracta d’un currículum vitae, heu d’enumerar tots els treballs que heu tingut per ordre cronològic. Comenceu pel vostre treball més recent. Escriviu el nom de l’empresa, la ubicació, el títol del vostre lloc, les vostres funcions i responsabilitats i les dates d’inici i finalització de la vostra feina.
   • El millor és mencionar primer el títol del treball, de manera que es pugui llegir amb claredat el seu treball immediatament. També podeu escollir primer el nom de l’empresa. Qualsevol que trieu, assegureu-vos que sigueu coherents a tota la llista.
   • Per a cada feina que heu tingut, feu una secció que detalli els vostres principals èxits i una breu descripció d’alguna cosa important que heu assolit durant aquesta feina.
2. Descriviu la formació que heu seguit. Igual que ho vau fer amb la vostra experiència laboral, hauríeu d’enumerar tots els cursos per ordre cronològic. Comenceu per la vostra formació més recent. Anoteu qualsevol ensenyament universitari, professional i d’altres tipus, així com les pràctiques que hagueu fet. Escriviu el nom del vostre programa d’estudi o camp d’estudi, així com la data en què el vau completar. Si encara no heu completat un curs, indiqueu la data d'inici i la data prevista de finalització del curs.
   • Indiqueu sempre el nom de la universitat o l’escola (secundària), la ubicació i el nom del programa d’estudi o del camp d’estudi.
   • Si heu obtingut molt bones notes o us heu graduat (summa) cum laude, també podeu afirmar-ho aquí.
3. Incloeu qualificacions o habilitats especials. Quan hàgiu escrit la informació més important (la vostra experiència laboral i educació), bàsicament podeu enumerar tota la resta que us sigui important. Creeu una secció anomenada "Habilitats especials" o "Qualificacions úniques" i enumereu aquestes coses.
   • Si parleu més d'un idioma, indiqueu-los aquí. Assegureu-vos d’incloure el domini d’aquest idioma, per exemple: principiant, intermedi, quasi nadiu o raonable, bo, amb fluïdesa, etc.
   • Si teniu molts coneixements en un camp o disciplina concrets (com ara la programació) i creieu que altres sol·licitants no en tenen, indiqueu el vostre nivell de coneixement.
4. Inclou referències. Incloeu de 2 a 4 referències professionals (sense familiars ni amics) al vostre currículum. Incloeu el nom de la persona, la relació que té amb vosaltres i la informació de contacte de la persona, inclosos el número de telèfon, l'adreça i l'adreça electrònica. Feu-ho només si es sol·licita a la vacant. Si encara voleu fer-nos saber que teniu referències, incloeu "referències a petició" al vostre currículum.
   • Un gerent o supervisor directe és el més adequat per utilitzar-lo com a referència. També podeu inscriure un professor o professor per al curs del qual hàgiu obtingut notes altes.
   • L'empresa a la qual sol·liciteu pot contactar amb aquestes persones, per tant, truqueu-les sempre amb antelació per informar-les que les heu proporcionat com a referència i que sol·liciteu una feina.

Mètode 3 de 5: creeu un currículum vitae funcional

1. Descriviu la formació que heu seguit. Igual que ho vau fer amb la vostra experiència laboral, hauríeu d’enumerar tots els cursos per ordre cronològic. Comenceu amb la vostra formació més recent. Anoteu qualsevol ensenyament universitari, professional i d’altres tipus, així com les pràctiques que hagueu fet. Escriviu el nom del vostre programa d’estudi o camp d’estudi, així com la data en què el vau completar. Si encara no heu completat un curs, indiqueu la data d'inici i la data prevista de finalització del curs.
   • Indiqueu sempre el nom de la universitat o l’escola (secundària), la ubicació i el nom del programa d’estudi o del camp d’estudi.
   • Si heu obtingut molt bones notes o us heu graduat (summa) cum laude, també podeu afirmar-ho aquí.
2. Incloeu premis i èxits. Si alguna vegada se us ha concedit un premi especial o un testimoni de reconeixement, indiqueu-lo aquí juntament amb el nom, la data i la finalitat del premi. Assegureu-vos de trobar-vos com a persona d’èxit i treballadora enumerant els preus al màxim.
   • Si se us ha distingit o heu rebut un testimoni de reconeixement en algun dels vostres llocs de treball, incloeu-lo aquí.
   • Fins i tot si heu rebut un premi pel vostre treball voluntari, el podeu mencionar molt bé en aquesta secció. Siguin quines siguin les circumstàncies, emfatitzeu les coses meravelloses que heu fet i per les que us han reconegut.
3. Descriviu les vostres habilitats especials. La secció anterior sobre premis i assoliments és molt específica, però la secció que descriu les vostres habilitats és molt més general. Feu una breu llista de trets de caràcter positius que expliqueu. Els exemples són puntuals, sortints, entusiastes, diligents, jugadors d’equip, etc.
4. Descriviu la vostra experiència laboral. Com que aquesta no és la part més important del vostre currículum, és millor esmentar-la al final perquè el reclutador vegi per primera vegada els vostres èxits més impressionants.
   • Creeu subtítols per al tipus d’experiència que heu obtingut en cada feina, com ara “experiència de gestió”, “experiència legal” o “experiència financera”.
   • Per a cada feina, assegureu-vos d’incloure el nom de l’empresa, la seva ubicació, el vostre lloc de treball, les vostres funcions i responsabilitats i les dates d’inici i finalització de la vostra feina.
   • Si voleu, podeu afegir un subtítol en negreta amb "resultats importants" o "assoliments" a sota de cada descripció de la feina. Incloeu de dos a tres èxits o assoliments significatius per a cada posició.
   • Assegureu-vos de quantificar les descripcions dels vostres treballs anteriors. Això vol dir que utilitzeu els números per descriure les vostres experiències i resultats assolits. D'aquesta manera, es fa més fàcil per als reclutadors i els empleats de personal veure el bé que esteu en alguna cosa i la importància dels vostres resultats.
5. Inclou el voluntariat. Si heu fet o feu encara molt voluntariat, feu una llista aquí. Indiqueu el nom de l’organització, el període en què hi heu treballat o el nombre total d’hores que hi heu treballat, així com les vostres funcions i responsabilitats.
6. Inclou referències. Al final del vostre currículum, poseu una llista amb 2 a 4 referències professionals. Totes són persones amb qui no esteu relacionats, però que heu tractat al lloc de treball. Podeu incloure un empleador, professor o supervisor anterior del vostre treball voluntari. Tot i això, només cal fer-ho si es sol·licita a la vacant. Si encara voleu fer-nos saber que teniu referències, incloeu "referències a petició" al vostre currículum.
   • Incloeu el nom de la persona, la relació que té amb vosaltres i el número de telèfon, l'adreça i l'adreça electrònica.
   • L'empresa a la qual sol·liciteu pot contactar amb aquestes persones, per tant, truqueu-les sempre amb antelació per informar-les que les heu proporcionat com a referència i que sol·liciteu una feina.

Mètode 4 de 5: prepareu un currículum combinat

1. Trieu quina estructura voleu donar al vostre currículum. Com que esteu redactant un currículum combinat, no hi ha regles estrictes per a l'estructura o el disseny que heu de seguir. Moltes persones utilitzen dissenys molt diferents per a un currículum vitae combinat, així que concentreu-vos en allò que us serveix. A més de la vostra experiència laboral i educació, podeu escollir incloure coses com ara habilitats, premis i èxits, treball voluntari que feu o heu fet i qualificacions especials.
2. Indiqueu la vostra experiència laboral. Això es pot fer de dues maneres. Si heu tingut feines en més d'un camp, utilitzeu subtítols per llistar les feines anteriors. D’aquesta manera, dividiu la vostra experiència laboral en diferents categories. Si podeu demostrar que la vostra progressió professional demostra les habilitats que voleu destacar, el millor és que enumereu la vostra experiència laboral en ordre cronològic sense utilitzar subencapçalaments.
   • Per a cada ocupador o lloc de treball, assegureu-vos d’incloure la informació general següent: nom de l’empresa, ubicació, títol del treball, funcions i dates d’inici i finalització de la feina.
3. Proporcioneu informació sobre els cursos de formació que heu fet. La informació que proporcioneu sobre la vostra formació amb un CV combinat és la mateixa que amb altres tipus de CV. Simplement poseu la informació en un lloc diferent. Per a cada universitat o escola (secundària) a la qual heu assistit, indiqueu el nom i la ubicació de l'escola, el nom del programa d'estudis o del camp d'estudi i les dates d'inici i finalització del vostre programa d'estudis.
   • Si heu obtingut molt bones notes o us heu graduat (summa) cum laude, també podríeu mencionar-ho.
4. Incloeu altra informació rellevant. Després d’haver escrit la vostra experiència laboral i educativa, indiqueu qualsevol altra informació que creieu que pot ser útil per a un empresari potencial. Trieu incloure informació com ara qualificacions especials, habilitats, premis i èxits o treball voluntari que feu o hagueu fet.
5. Inclou referències. Incloeu de 2 a 4 referències professionals (sense familiars ni amics) al vostre currículum. Incloeu el nom de la persona, la relació que té amb vosaltres i el número de telèfon, l'adreça i l'adreça electrònica. Feu-ho només si es sol·licita a la vacant. Si encara voleu fer-nos saber que teniu referències, incloeu "referències a petició" al vostre currículum.

Mètode 5 de 5: feu que el contingut surti bé

1. Penseu en títols de feina que cridin l’atenció de l’empresari. Feu un cop d'ull als vostres llocs de treball. Són interessants i descriuen clarament el contingut de la posició? En lloc de dir que era un "caixer", digueu que era un "agent d'atenció al client". O, en lloc d’afirmar que era un "secretari", escriviu que era un "assistent administratiu". Tanmateix, no utilitzeu títols de treball enganyosos. Penseu en el grau de descripció de la feina i el grau d’interès que té.
   • Per exemple, un títol com a "Gestor" no descriu qui ni què vau gestionar. Els títols de feina, com ara "Gerent de vendes" o "Gestor d'operacions", poden descriure millor la feina i cridar més l'atenció sobre un currículum.
   • Feu una ullada a Internet per veure quins llocs de treball són habituals al vostre camp. Això us pot donar algunes idees sobre com fer que els vostres llocs de treball siguin més clars.
2. Utilitzeu paraules clau de manera estratègica. Actualment, molts empresaris analitzen els currículums que reben amb un programari especial per veure si contenen determinades paraules clau. Aquesta és una manera de pre-filtrar-los abans d'enviar un petit nombre a un ésser humà real. Per tant, voleu assegurar-vos que el vostre currículum contingui totes les paraules clau importants que coincideixin amb el vostre camp i la feina que sol·liciteu.
   • Esbrineu quines paraules utilitza l’empresari a la vacant. Si l’empresari té experiència en investigació sobre els requisits laborals, assegureu-vos d’utilitzar la paraula "investigar", "investigar" o "investigar" almenys una vegada quan descriviu feines i habilitats al vostre currículum.
   • Tanmateix, no utilitzeu totes les paraules clau de la publicació de feines. El vostre currículum desperta llavors la sospita per part de l’empresari.
3. Utilitzeu verbs actius per descriure els vostres deures, responsabilitats i assoliments. Això fa èmfasi en les vostres habilitats i la vostra idoneïtat per al lloc de treball que sol·liciteu. Trieu els verbs que descriuen les vostres obligacions i responsabilitats i assegureu-vos de començar les descripcions de feina amb aquests verbs. Per exemple, si abans teníeu una feina de recepcionista, podríeu fer servir verbs com "planejar", "ajudar" i "concedir". Per exemple, dieu que heu fet el següent: "cites programades", "clients assistits" i "heu proporcionat assistència administrativa".
4. Consulteu el vostre currículum per detectar errors ortogràfics i reviseu-lo. Aquest pas és molt important. Consulteu el vostre currículum diverses vegades. A continuació, demaneu a algú altre que revisi el vostre currículum. A continuació, feu que algú més lluny de vosaltres llegeixi de nou el vostre currículum. El vostre currículum anirà a la paperera per detectar errors ortogràfics i gramaticals, siguin quines siguin les habilitats i experiència laboral que tingueu.
   • Consulteu el vostre currículum d’ortografia, gramàtica, informació de contacte, errada tipogràfica i ús indegut de la puntuació, el plural i les possessions.
   • Comproveu amb atenció que heu utilitzat el format correcte i que no heu oblidat cap informació important.

Consells

• Mostra el que has aconseguit. Quan feu una llista punt per punt per a alguna habilitat o qualificació en algun lloc del vostre currículum, incloeu sempre números concrets per mostrar el que heu aconseguit. Això mostra a l’empresari quin valor podríeu tenir per a l’empresa.
• Sigues creatiu. Això no vol dir que hagueu d’utilitzar text de colors o perfums d’aspersió al currículum abans d’enviar-lo. Tanmateix, algunes llistes punt per punt, paraules en negreta, majúscules i una estructura de dades ben pensada us poden assegurar que us distingiu de manera positiva dels altres sol·licitants. Recordeu que un empresari examinarà un currículum durant una mitjana de 7 segons abans de decidir si el voleu llegir o posar-lo a la paperera. Durant aquest curt període de temps, heu d'assegurar-vos que les habilitats i els èxits que us facin la millor elecció atraguin l'atenció de l'empresari.
• Creeu un currículum personalitzat per a cada aplicació. Analitzar la vacant a la qual voleu respondre us ajudarà a entendre exactament el que busca l’empresari. Si se us demana almenys de 3 a 5 anys d’experiència laboral, assegureu-vos que el currículum que envieu a aquest empresari indiqui clarament que compleix els requisits laborals.
• Ven-te a tu mateix. No digueu només a un empresari potencial que "heu contestat el telèfon" en una feina anterior. En lloc d’això, declareu que “heu coordinat de manera eficient i ordenada un sistema telefònic de cinc línies”.
• Si decidiu enviar per correu el vostre currículum, compreu paper blanc de bona qualitat amb sobres coincidents. Assegureu-vos d'imprimir l'adreça i l'adreça de retorn al sobre. Això és especialment important si sol·liciteu un lloc com a secretari, assistent administratiu o legal, llocs on s’espera que sàpiga preparar i imprimir sobres perquè es puguin enviar per correu.
• Assegureu-vos sempre que el vostre currículum sigui realista i que no presumeixi massa. Aleshores es converteix en una història massa bona per ser veritable.